беременность и условия труда

Здравствуйте. Я работаю учителем в школе. Трудовой отпуск у меня в августе.Июнь и июль меня поставили работать в пришкольном лагере.Июнь отработала как положено и теперь мне сообщили, что с июля работать буду "немного" в других условиях.Во-первых, количество рабочих часов увеличится, так как все в отпусках и я вместо своих 17 часов буду работать значительно больше с сохранением обычной зарплаты(за 17 часов).Во-вторых, теперь место работы изменится и мне каждое утро нужно будет приехать в школу, забрать детей(15-25 чел)и везти их в другую школу на общественном транспорте(30-50 мин). Там мы будем находиться с 9 утра до 17 дня.При этом обеденное время у преподавателя отсутствует. Затем мне нужно снова детей везти обратно. Меня интересует, могу ли я отказаться от работы в лагере, так как я сейчас в положении(16 недель)А данные условия работы , по- моему, значительно ухудшают условия труда, и для меня будет сложно выдерживать длительные поездки в транспорте,такой ритм работы и нести ответственность не только за себя, но и за чужих детей. Спасибо.