Здравствуйте, скажите, пожалуйста, на какой минимальный срок может быть продлен контракт с работником (контракт истекает 1.01.2012), находящимся в декретном отпуске (второй ребенок возраст 2 мес.). И “кем” (“чем”) определяется срок, на который заключается контракт? Спасибо.
На какой минимальный срок может быть продлен контракт с работником, находящимся в декретном отпуске.
вт, 06/12/2011 - 11:44
#1
На какой минимальный срок может быть продлен контракт с работником, находящимся в декретном отпуске.
На какой минимальный срок может быть продлен контракт с работником, находящимся в декретном отпуске.
До конца декретного, а дальше до конца отпуска по уходу за ребенком до трех лет. После выхода на работу - до достижения ребенком 5-летнего возраста.
Желаю удачи