Наниматель требует возмещения вреда

Доброго дня.Работала в магазине продавцом. В магазине проходила плановая инвентаризация. В результате была выявлена недостача. Директор сказал, что распределит её между продавцами. Однако со мной договор материальной ответственности не заключался. Компенсировать недостачу отказалась. Директор говорит, что будет обращаться в суд для взыскания в принудительном порядке. К недостаче не имею никакого отношения, однако я работала в том числе с группой товара, которого не досчиталась. Каковы шансы директора через суд истребовать с меня недостачу? Правомерно ли вообще подавать иск против меня, ведь договора о мат. ответственности нет? И вопрос из этой же ситуации - моя подруга работала в этом же магазине со мной в отделе, но уволилась за 2 недели до инвентаризации (у неё был контракт, который истек). С ней также договор мат. ответственности не заключался. Но директор также утверждает, что она будет привлечена к ответственности через суд. В данном случае есть ли такое право, если на момент увольнения ей никто претензий не предъявлял (ни письменных, ни устных). Спасибо