Имеет ли организация право сокращать тарификационную ставку (оклад) с 100% до 75% в момент нахождения сотрудника в декретном отп

1 сообщение / 0 новое
Анжела
Имеет ли организация право сокращать тарификационную ставку (оклад) с 100% до 75% в момент нахождения сотрудника в декретном отп

Сокрашение оклада в период декретного отпуска

Предприятие сократило мой оклад в момент нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 100% до 75% сотрудника . Имеет ли организация право сокращать тарификационную ставку таким образом.

Рубрики сайта: