Работник отправлен в социальный отпуск с сохранением средней заработной платы для обучения за счет нанимателя за границу. Согласно заключенному договору, наниматель оплачивает суточные, жилье и проезд. Имеет ли право наниматель отозвать работника из данного отпуска с согласия работника?
Имеет ли право наниматель отозвать из социального оплачиваемого отпуска работника
пт, 27/01/2012 - 13:55
#1
Имеет ли право наниматель отозвать из социального оплачиваемого отпуска работника