Имеет ли право работадатель запретить выход за территорию предприятия работнику во время обеденного перерыва?

5 сообщений / 0 новое
Последнее сообщение
mastovchan
Имеет ли право работадатель запретить выход за территорию предприятия работнику во время обеденного перерыва?

На территории предприятия отсутствуют пункты общественного питания, пункты продажи продуктов и даже комнаты отдыха. Имеет ли право работадатель запретить выход за территорию предприятия работнику во время обеденного перерыва?

svist

Я сам работаю мастером и считаю, что такой запрет вполне обоснован, т.к. руководство несет за Вас ответственность. (И если с вами что-то случиться, например ДТП, то начальство несет за это ответственность). Даже если Вы попали в то самое ДТП при поездке на рабочее место из дома, но на СЛУЖЕБНОМ транспорте, то это уже считается ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ несчастный случай. Но точнее должно быть описано в инструкции по технике безопасности! Замете, это только мое мнение, а точно Вам лучше посмотреть в Кол. договоре или в Трудовом кодексе.

Елена Болеславовна
Аватар пользователя Елена Болеславовна

mastovchan, я не знаю ни одного человека из своего окружения, которому запрещали бы выходить за территорию предприятия во время своего обеденного перерыва! ЭТО ЛИЧНОЕ НЕОПЛАЧИВАЕМОЕ ВРЕМЯ РАБОТНИКА, И ГДЕ РАБОТНИК ЕГО ПРОВЕДЕТ - НИКОГО ВОЛНОВАТЬ НЕ ДОЛЖНО!

Ведь рабочий день увеличен с учетом времени обеденного перерыва? Если же нет, то, действительно, обедать нужно на рабочем месте.

Елена Болеславовна

IMHO
Аватар пользователя IMHO

не имеет. в обеденный перерыв хоть за границу можно ездить. если другое не прописано трудовым договором. например, если процедура прохожения проходной может занимать до 30 минут. но и это должно быть прописано.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Формулировка в законодательстве такая: Перерыв для отдыха и питания.
Вы имеете право использовать это время на питание, отдых; причем возможно использование перерыва, как на территории организации, так и вне ее.

Желаю удачи