Здравствуйте!
У меня возникла такая проблема. Я работаю в школе преподавателем и параллельно оформлена как индивидуальный предприниматель. Через небольшое время мне нужно уходить в декретный отпуск. О том что я работаю ИП, в школе никто не знает. Как ИП я хочу и далее продолжить свою деятельность, находясь в декретном отпуске. В декретный отпуск я собираюсь уходить на основной работе в школе. Не будет ли у меня проблем с получением пособия как матери-одиночке, если я останусь работать ИП? По данным ФСЗН у меня есть лишь УНН по работе в школе, а УНН как ИП в этих данных отсутствует, хотя я регулярно как ИП плачу налоги и в документах на ИП у меня есть второй номер УНН. Должна ли я как ИП проинформировать ФСЗН о сложившейся ситуации или мне просто уходить в декретный по основной работе и получать пособие?
Как мне правильно оформить пособие как матери-одиночке, если я до ухода в предродовый отпуск работаю на двух работах?
вт, 29/06/2010 - 23:15
#1
Как мне правильно оформить пособие как матери-одиночке, если я до ухода в предродовый отпуск работаю на двух работах?
В соответствии с пунктом 2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 № 1290, право на пособия имеют граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.
Если страховые взносы в качестве ИП Вы уплачиваете, то права на пособие по беременности и родам у Вас, как у ИП, есть.
Желаю удачи
Спасибо Lawyer!
Как ИП я уплачиваю лишь налоги, а страховые взносы с меня удерживают по основной работе в школе. Вопрос в том, что когда я уйду в декретный отпуск по основной работе и останусь при этом работать ИП, будет ли мне полагаться ежемесячное пособие по уходу за ребенком как матери-одиночке? Ведь пособие я буду оформлять по работе в школе, а там нет информации о том что я ИП.
Смотрите, чтобы потом не пришлось возвращать излишне уплаченные суммы. Ведь может возникнуть вопрос, при выяснении, что Вы осуществляете деятельность, как ИП, что пособие Вам переплатили, в силу того,что Вы были заняты деятельностью, то есть работали, и, как результат, должны получать не 100% пособия по уходу за ребенком до трех лет, а 50%.
Желаю удачи