меня могут сократить если я мать одиночка с ребенком до трех лет?

2 сообщения / 0 новое
Последнее сообщение
Анна25
меня могут сократить если я мать одиночка с ребенком до трех лет?

у меня ребенок до трех лет, я мать одиночка, могут ли меня сократить?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

В соответствии со статьей 268 ТК расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7, 8 и 9 статьи 42 и пунктами 1 - 3 статьи 47 ТК.
Согласно же статье 42 ТК расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора до истечения срока его действия в случаях сокращения численности или штата работников отнесено к расторжению договора по инициативе нанимателя.
Таким образом, наниматель не вправе уволить работницу, так как она имеет ребенка в возрасте до трех лет. Более того, даже в том случае, если ребенок достигнет трех лет, наниматель ее вправе расторгнуть договор с его матерью, так как она является одинокой матерью, а в соответствии со статьей 268 ТК расторжение трудового договора по инициативе нанимателя в ходе сокращения численности или штата с одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), не допускается.

Желаю удачи