Неплата заработной платы

Добрый день! У моего мужа на работе сложилась такая ситуация, он устроился на работу в "СНЕЖКОМВИТ"- кровельщиком, с 8 ноября 2009 года. Фирма занимается строительными работами, и выполняет государственные заказы. При трудоустройстве он написал заявление о приеме на работу, работадатель просто забрал трудовую книжку и трудового договора заключенно не было. В конце декабря месяца с ними был произведен расчет за неполное отработанное время, и все... больше денег работники не видели(такая ситуация у всех работников). В феврале месяце, не получив своего расчета за два отработанных месяца ( декабрь, январь), муж решил написать заявление на увольнение, ему через день-два директор привез трудовую книжку( с записью ), не выплатил ему никакого расчета, объясним это тем , что он выплатит деньги позже, потому что у него нет денег. После этого директор не поднимает трубку, или передает телефон своей жене - бухгалтеру на его фирме, грубят и отказываются разговаривать (Бросая трубку). С этим вопросам "О неплате заработной платы" мы обращались с письменным заявлением в Государственный контроль Республики Беларусь, они направили наше письмо в Департамент Министрерства труда и социальной защиты, они нам прислали ответ, о том , что вышел указ с 1.01.2010 не проводить внеплановых проверок. И на этом наш вопрос закрыт. Уже апрель месяц, а директор не звонит и не пытается вернуть заработную плату.Подскажите пожалуйста куда нам в этом случае обратиться, и какие документы для этого нужны.

Юридический форум Республики Беларусь: 

Комментарии

Вам нужно обращаться в суд, если по-другому, по-хорошему Вас рассчитать не хотят.

Желаю удачи

Спасибо большое! А какие нибудь бумаги в суд надо предоставлять?И если их 4 человека таких, то как писать исковое заявление, от одного лица или всем???

Все,что есть документы на руках приносите, а там уже судья будет истребовать необходимую информацию.
В гражданском судопроизводстве допускается процессуальное соучастие, по которому иск может быть предъявлен совместно несколькими истцами, если:

  1. предметом спора являются общие для них права или обязанности;
  2. их права и обязанности имеют одно фактическое и правовое основание;
  3. предметом спора являются однородные права и обязанности, имеющие одинаковые фактические и правовые основания.

Каждый из истцов по отношению к другой стороне выступает в процессе самостоятельно.

Желаю удачи

нов