Супруга устроилась на работу поваром третьего разряда.1 сентября составлен контракт с испытательным сроком (1 месяц). Размер оклада по контракту на основе ЕТС 2045250 рублей. По контракту оплата в государственные и праздничные дни производится вдвойне. По срокам: 10 и 25 числа. 25 сентября денег на карточку так и не дождались, в бухгалтерии пояснили что в первый месяц "У НАС не платят аванс", за сентябрь практически все субботы и воскресенья были рабочими. Составлен график на октябрь, согласно которому супруге необходимо отработать за месяц 208 часов (по поводу переработки никто и не спросил, поставили перед фактом). 10 числа получили зарплату, и из обещанных 2.100.000 "Чистыми на руки" имеем 1664587 рублей. Возможно ли надавить на работодателя в случае если не захочет отпустить по соглашению сторон, и без отработки. Есть еще нюансы по поводу хранения личных вещей, графика перерывов на обед, отсутствия нормального рабочего места. Пожалуйста не оставьте без внимания. Заранее огромное спасибо.
Как уволиться без отработки.
ср, 10/10/2012 - 23:23
#1
Как уволиться без отработки.