Отчисление из аспирантуры по собственному желанию аспиранта

83 сообщения / 0 новое
Последнее сообщение
Аспирант Аспира...
Отчисление из аспирантуры по собственному желанию аспиранта

Добрый день!

В прошлом году я поступила в очную ЦЕЛЕВУЮ аспирантуру в один из минских вузов. Заказчиком выступает гомельский ВУЗ. Перед этим закончила магистратуру в Гомеле, в которую поступила в год окончания ВУЗа. То есть по распределению после окончания ВУЗа не отрабатывала вообще в связи с поступлением в магистратуру, а после окончания последней была отработка 2 месяца, поскольку поступление в аспирантуру было не в сентябре, а позже.

В Контракте на обучение в аспирантуре, подписанном тремя сторонами: мной, Исполнителем (минским ВУЗом) и Зазазчиком (гомельским ВУЗом), среди прочих есть такие пункты.

  1. Обязанности Аспиранта. В них входит отработка у Заказчика в течение трёх лет после окончания Аспирантуры. Естественно, это не все обязанности аспиранта, но в данном случае меня интересует конкретно этот пункт.
  2. Ответственность сторон. Цитирую: «За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по контракту Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РБ.
    Аспирант несёт материальную ответственность перед Исполнителем за причинение ущерба, вызванного небрежным обращением с имуществом Исполнителя, нарушением техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии в помещениях Исполнителя».

У меня вопросы следующие.

  1. Если я отчисляюсь из целевой аспирантуры по собственному желанию (уважительной причины нет) в первый год обучения, какие санкции будут применены в отношении меня? В частности, я должна буду возместить все средства, которые бюджет выделил для меня на 3 года, чтобы обучить в аспирантуре, или, может, ещё и деньги за 5 лет обучения в ВУЗе и 1 год обучения в магистратуре?
  2. И если выплачиваю сумму, я освобождаюсь от обязанности трёхлетней отработки и с этого момента с ВУЗом-Заказчиком меня юридически ничто не связывает?
  3. И могут ли мне вовсе отказать в расторжении контракта?

Заранее весьма признательна за ответы на остро волнующие меня вопросы. Если подобные вопросы уже задавали, и я повторилась, прошу прощения. В этом случае просто отошлите меня к уже сказанному.Если нужны какие-то уточнения, я дополню уже имеющуюся информацию.

С уважением.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. За аспирантуру и магистратуру, ведь при поступлении в магистратуру в год окончания ВУЗа и успешном ее окончании, Вы освобождаетесь от возмещения средств, затраченных на ваше обучение. Ситуация с магистратурой иная, Вы ведь не закончите аспирантуру.
2. Да, получаете справку о самостоятельном трудоустройстве.
3. Нет. Понесете ответственность За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по контракту .

Желаю удачи

Аспирант Аспира...

Спасибо за ответ.

Ещё один вопрос. Если я успешно заканчиваю аспирантуру, каким образом я могу "откосить" от распределения в ВУЗ, который является заказчиком? Понимаю, что, если я ухожу сразу после окончания аспирантуры в отпуск по беременности и родам и затем в декрет, этот срок засчитывается. А какие варианты, кроме этого, ещё могут быть? Ещё раз спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Эти самый лучший вариант, больше подобных нет. Вам еще учиться два года, почему Вы его не рассматриваете?

Желаю удачи

Аспирант Аспира...

Спасибо. Всё рассматриваю. Просто интересно было услышать мнение юриста - вдруг я что-то ещё забыла.

dimols

Здравствуйте, подскажите пожалуйста:
1.Отучился в ВУЗе 5лет очно на буджете, затем буджетная магистратура, теперь учусь в аспирантуре, но собираюсь прекратить обучение. (женюсь, пора работать). За какую часть моего обучения мне придется выплачивать денюжку если не хочу распределяться (за 5 лет универа, за магистратуру или за все вместе)?

2.Универ у меня сельскохозяйственный (БГАТУ), и говорят, что я могу распределиться только в с.х. структуру, т.к. финансирует БГАТУ Минсельхозпрод. Так ли это , или я могу найти просто гос организацию, взять оттуда письмо и распределиться туда ?

3. Если буду распределяться и принесу письмо из какой-нибудь организации, то куда меня отправят: по моему письму или куда универу нужнее?

4. Если я уйду в академический отпуск, то меня сразу распределяют?

Спасибо, с нетерпением жду ответа.

dimols

И 5й вопрос: при поступлении в универ, магистратуру или аспирантуру за рубежом, например в России, буду ли я обязан распределяться тут ?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. За магистратуру
2. Вы можете распределяться только по согласованию с Минсельхозпрод, если министерство даст добро, распределят.
3. Естественно, куда университету нужнее, даже,если у Вас будет заявка.
4. Не понимаю вопрос
5. Вы же уже учитесь в аспирантуре. Для освобождения от возмещения средств и, как результат, от распределения является поступление на более высокую ступень и ее окончание в год окончания более низкой. Это уже не Ваш вариант.

Желаю удачи

dimols

Спастбо вам большое за интересные и компетентные ответы!

Еще хочу уточнить, как узнать сколько мне выплачивать за магистратуру?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Порядок расчета затраченных бюджетных средств установлен приложением 2 к Положению о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.09.2006 N 1255 " Об утверждении Положения о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста".

Желаю удачи

dimols

2. В течении какогт срока я должен возместить средства?
3. После возмещения обучения буду ли считаться молодым специалистом? Смогу ли я взять льготный кредит и стать на очередь в Минске?

Очень жду вашего ответа! ))

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

2. В добровольном порядке в течение 6 месяцев
3. Нет, Вам необходимо будет брать с работы справку о том, что Вы прибыли на работу по направлению, и приняты на работу, как молодой специалист.

Желаю удачи

dimols

Подскажите еще:
1. Я решил выплатить сумму за обучение в магистратуре, через какое время после моего отчисления и неявки по месту старого распределения университет подаст в суд? (если я не сразу выплачу всю сумму)

2. Размер судебных издержек при рассмотрении моего дела? (т.е. какую сумму мне приплюсуют к оплате за обучение)

Спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. В случае отказа молодого специалиста от возмещения средств в добровольном порядке данная сумма взыскивается в судебном порядке. То есть проходит 6 месяцев, если Вы не выплатили насчитанную сумму, ВУЗ обращается в суд.

В случае неприбытия молодых специалистов к месту работы, их увольнения или перевода до истечения срока работы по распределению наниматель и (или) молодые специалисты в трехдневный срок сообщают об этом в учреждение образования, выдавшее молодым специалистам направление на работу, с указанием причин и приложением заверенных в установленном порядке копий необходимых документов, в том числе подтверждающих их право на освобождение от возмещения затраченных средств.

Учреждение образования в месячный срок со дня получения названных документов организует работу по сбору необходимой информации для принятия решения о возмещении затраченных средств молодым специалистом или его освобождении от этого возмещения с выдачей справки о самостоятельном трудоустройстве.

2. Иски имущественного характера - 5% от стоимости иска.

Желаю удачи

Дмітрій

Я сейчас на 3 году очной аспірантуры. Хочу кінуть ее без уважітельной прічіны (ілі просто потому что хочу заняться своім здоровьем, это мое право вроде бы). Надо лі мне кому-то об'ясняться, выплачівать деньгі за свое обученіе( за 2 года учебы), ведь студенты, когда уходят, нічего не выплачівают, ілі допустім меня отчіслят за неуспеваемость, должен лі я выплачівать государству деньгі за неоконченное обученіе? Может лі являться хорошім основаніем для ухода із аспірантуры тот факт, что у меня отец одін, есть брат, но он женат і жівет в другом городе, а мы с отцом тоже порознь, он пенсіонер, моя мать умерла 3 года назад...посуті он одін, і можно лі сослаться на этот факт...поступал я в аспірантуру уже с налічіем смерті моей мамы. А еслі оканчівать аспірантуру, то могу лі я как-то ізбежать отработкі 3 лет в інстітуте, где я зачіслен в аспірантуру?

admin

вы уверены, что вопрос касается белорусских законов?


Читаем правила форума
Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Если Вас отчислят, ничего возмещать не нужно за аспирантуру, так как Вы не будете подлежать распределению, в силу того, что не будете являться ее выпускником.

НО! До аспирантуры учились в магистратуре? За счет бюджетных средств или платно?

Желаю удачи

Дмітрій

Еслі б не был уверен, не спрашівал бы. Могу выслать контракт аспіранта, еслі надо. И вообще, хотелось бы услышать ответ квалифицированного юриста в образовательном процессе. Если вам сложно ответить на этот вопрос, может подскажите где в Минске возможна такая услуга, именно связанная с образованием!

admin

Читаем правила форума
irielle

Добрый день!
Учусь в очной аспирантуре 3 год. В декабре заканчиваю. Не имею никакого желания отрабатывать по распределению, поэтому ищу варианты этого не делать - или отчислиться по собственному желанию, или пытаться получить справку о свободном трудоустройстве, или какой-то другой вариант.

Отдел образования - заказчик - во мне не заинтересован, у них вообще нет соответствующих моей квалификации мест. Инспектор отдела кадров готова дать мне письмо, в котором они от меня официально отказываются.
Вопросы следующие:
1. Какой именно документ должна выдать мне организация-Заказчик в подтверждение того, что они не могут меня трудоустроить? Означает ли это расторжение контракта одной из сторон и каков дальнейший процесс моего трудоустройства или отчисления?
2. Что я могу сделать, имея на руках письмо-отказ, чтобы получить свободное трудоустройство? Какие нужны документы, если это возможно?
3. Если сторона Заказчика официально отказывается от меня и не имеет претензий, могу ли я отчислиться из аспирантуры на основании этого отказа или по собственному желанию? Будет ли мне необходимо выплачивать компенсацию за время учебы в аспирантуре?

Предвидя вопрос про магистратуру - заканчивала нецелевую, в 2007 году, заочно, без последующего распределения.

Благодарю за внимание.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. Мотивированный отказ нанимателя в приеме на работу молодого специалиста должен быть проверен учреждением образования. В случае отсутствия объективных причин отказа наниматель будет привлечен к административной ответственности.
Если отказ в трудоустройстве мотивирован, то молодой специалист подлежит перераспределению (аналогично порядку распределения выпускников).
Если отсутствуют заявленные места для трудоустройства (отсутствуют соответствующие заявки), молодой специалист получает справку о самостоятельном трудоустройстве.

2. см. 1
3. Компенсацию выплачивать не придется, ведь Вы сами пишите, что не подлежали распределению после магистратуры. Компенсацию необходимо выплачивать за оконченное образование, по которому Вы подлежите распределению. У Вас выход такой - просто-напросто уйти по собственному желанию.

Желаю удачи

irielle

Спасибо большое!
Дополнительный вопрос - насколько уважительным считается желание отчислиться по собственному желанию? (простите за тавтологию) :-)
Дело в том, что мне в аспирантуре сказали, что "на 3 курсе по собственному желанию "не отчисляют"!", им нужно предоставить обосновывающие документы - справки о состоянии здоровья, контракт мужа о работе за границей или еще что-то основательное. Правомерно ли требовать от меня таких оснований?
Имеет ли право университет отказать мне в отчислении по собственному желанию и на каких основаниях?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Это Вам необходимо уточнять на месте. Но никто не может Вам запретить уйти по собственному желанию. Напишите заявление и ждите ответ.

Желаю удачи

sobal_dzmitry

Добрый день. Перечитал вопросы по данной теме и у меня возникла еще парочка. Я отучился 5 лет в универе на бюджете, отработал месяц по распределению, ушел в магистратуру, окончил бюджетную магистратуру, теперь в бюджетной аспирантуре. Хочу уйти из нее по собственному желанию.
1. Если я напишу заявление об увольнении/отчислении, в течение какого срока меня обязаны уволить/отчислить?
2. У меня трудовая, естественно, в университете. Теперь подвернулась хорошая вакансия, контракт с работодателем надо заключать на следующей неделе, а в универе говорят, что на оформление приказа об отчислении надо от двух недель. Можно ли как-то быстрее получить на руки трудовую?
3. Может, это не совсем законный вопрос, но тем не менее. Могу ли я завести новую трудовую?
4. Смогу ли восстановить записи в трудовой?
5. В каком порядке они должны быть? 5 лет обучения, месяц отработки, год магистратуры, аспирантура?
6. Где должен восстановить трудовую и кто какие записи где восстанавливает?
7. получается, в этом случае я теряю 2 года аспирантуры? я ведь потом уже не смогу поставить там запись задним числом?
Очень надеюсь, что вы поняли мои вопросы и поможете в них разобраться. Хочется уже расстаться с универом и пойти работать.
И еще парочка вопросов.
8. Если отчислят по неуспеваемости - все равно всплывает магистерская отработка/выплата?
9. Вариант с отпуском по уходу за ребенком подходит только девушкам?
Заранее огромное спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. Сроки уточняйте в учебном заведении
2. см. 1
3. Дубликат
4. процессе трудовой деятельности работника могут возникнуть ситуации, когда трудовая книжка утеряна, или приведена в непригодность, или в нее внесены порочащие записи, которые впоследствии признаны недействительными. В этих случаях работнику выдается дубликат трудовой книжки.
Законодательством установлены случаи, когда выдается дубликат трудовой книжки:
1) в случае утери трудовой книжки;
2) в случае, если книжка пришла в негодность;
3) в случае отбытия наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
4) в случае признания недействительной записи об увольнении в связи с незаконным осуждением;
5) в случае признания недействительной записи об увольнении в связи с признанием увольнения незаконным или изменением формулировки причины увольнения.
При утрате трудовой книжки в случае выдачи ее на руки работнику выдается дубликат трудовой книжки с взиманием его стоимости.
Наниматель вправе в таких случаях отказать работнику в содействии при получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению к данному нанимателю.

8. Если вообще отчислят, то есть Вы не доучитесь, Вы обязаны отрабатывать после магистратуры.
9. Нет. Отпуск по беременности и родам только девушкам, а по уходу за ребенком до трех лет - не только. Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют фактически осуществляющие уход за ним мать или отец, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка. Члены семьи или другие родственники ребенка имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Желаю удачи

irielle

Уважаемый Lawyer!
Очень жду Вашего комментария к моему вопросу - №19 - в этой ветке.
Спасибо.

volia_volnaia

Добрый день!
Прочитала все вопросы и ответы до моего, моя ситуация имеет некоторые ньюансы, поэтому хочу задать свои вопросы. Закончила ВУЗ на очном бюджетном обучении, взяла запрос на распределение по месту жительства в М.Горке, начала отработку паралельно поступила и обучалась в магистратуре на очном бюджетном отделении. После окончания магистратуры продолжала отработку после ВУЗа по запросу (всего после ВУЗа отработала около 1,5 года, хотя могла не отрабатывать, так как обучалась далее) и поступила на очное бюджетное отделение в аспирантуру (не по целевому), после поступления в аспирантуру прекратила отработку... Сейчас я на 2-ом курсе аспирантуры, хочу отчислиться по собственному желанию по уважительной причине (затруднительное материальное положение, имею двоих несовершеннолетних детей детсадовского возраста).
1. Какую ответственность я понесу в этом случае?
2. Будут ли назначены мне какие-либо выплаты?

Заранее благодарна, очень надеюсь на то, что не оставите мое обращение без внимания...
Спасибо

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. Либо отработка после магистратуры, то есть 2 года, либо возмещение средств, затраченных на Ваше обучение в магистратуре.
2. см.1

Если есть ребенок до трех лет, можете устроиться и уходить в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, он засчитывается в отработку.

Желаю удачи

volia_volnaia

Спасибо большое за ответ!
Неужели отработка после магистратуры тоже 2 года, не один разве?
Могу ли отработать это распределение в качестве завуча, есть возможность, не смотря на то что специальность моя хореограф?

Спасибо

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1 год учитесь в магистратуре, 2 года - отработка. Такое возможно, если Вас на данную должность распределят.

Желаю удачи

volia_volnaia

Скажите, пожалуйста, распределение специалиста пед. профиля должно быть только в пед. учреждения? Или же, если я принесу в магистратуру запрос на распределение в фирму, например, в должности менеджера ( я являюсь учредителем полиграфической фирмы), меня могут туда распределить по запросу?

Спасибо

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Теоретически такое возможно, все зависит только от решения Комиссии по распределению. такие случаи бывают, потом у Вас появляется право на перераспределение, основание - распределение не по полученной специальности. Вероятность - 10 %, но почему бы не пробовать. А вдруг?..

Желаю удачи

Дмітрій

1. Скажите, пожалуйста, имею ли я право отчислиться из очной (бюджетной) аспирантуры после 2,5 лет обучения по собственному желанию и без выплаты средств на мое обучение за указанный срок? Могут ли меня после такого отчисления все же заставить через суд выплачивать все затраченные средства на мое обучение? Есть такая структура как ГКНТ, которая возможно будет заинтересована в разбирательстве по этому делу, поэтому не хотелось бы себя подставлять что зря. Магистратуру не оканчивал (сразу пошел в аспирантуру). Имеет ли смысл, чтобы меня институт сам отчислил (за неуспеваемость допустим, или мне осталось сдать специальность, а ее не сдать),если это не понесет за собой выплату средств за обучение?
2. В сентябре 2011 года вступает в силу положение по аспирантам, где прописано, что отработка составляет 2 года!!! У меня в контракте написано - 3 года!!!. Скажите, сколько лет мне надо будет тогда отрабатывать? Поступил в аспирантуру в 2008 году.
3. Возможно ли распределение после окончания аспирантуры в госорганизацию, но не по своей специальности, а по другой ( допустим у меня ботаника, а устроиться зоологом, или фитопатологом). Принципиально ли отработка только по специальности?

Дмітрій

1.Скажите, пожалуйста, по новому положению об аспирантах, являюсь ли я молодым специалистом после оканчания аспирантуры в 2011 году и в каком случае будет выдаваться диплом исследователя? Поступил то я в аспирантуру в 2008 году? И подпадаю ли вообще я под это положение во всех смыслах?
2. Говорят, что контроль за деятельностью аспирантов ужесточился или ужесточиться после этого положения. Какие льготы буду я иметь после введения этого положения?Что изменится в жизни аспирантов с ним?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Дайте конкретные данные по положению, дата , номер. Ничего по поводу нового Положения об аспирантуре ничего не слышала.

Желаю удачи

bel

Добрый день. Заканчиваю в этом году бюджетную, очную аспирантуру.
Работать по контракту не планирую, т.к. есть планы уехать из страны и заниматься бизнесом.
В то же время университет едва ли сможет предоставить место работы (элементарно нет часов, разве что дадут место клерка в какой-нибудь администрации вуза, но это едва ли возможно).
Какие варианты развития ситуации вы видите? Стоит ли мне защищаться или уходить сейчас? Если я ухожу сейчас, должен ли я возместить затраченные на меня деньги за время своего обучения в аспирнатуре? Есть ли вероятность, что если ВУЗ не сможет меня трудоустроить, это попытается сделать Министерство образования?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Если уходите из аспирантуры, получается Вы ее не заканчиваете, следовательно, распределению после аспирантуры не подлежите, но подлежите распределению после магистратуры, если в ней учились очно.

Желаю удачи

bel

т.е. то, что я магистратуру закончил в 2008 году учитываться не будет? Ведь слишком много времени прошло.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Ведь слишком много времени прошло.
Не имеет значения сколько прошло.

Желаю удачи

sahara_masha

)

bel

Очень содержательно, sahara_masha )

Осенняя

Здравствуйте
я все прочла, что тут обсуждали и в соседней ветке. Я хоть и юрист, да вот всего понять не могу до конца, объясню что именно далее. *пост длииинный*

У меня такое размышление о моем потенциальном отчислении или распределении

в 2007 закончила ВУЗ, получила распределение отработала все 2 года, но на втором году поступила в аспирантуру. Заключила контракт, который у меня двусторонний с ВУЗом, в котором предусмотрено (не дословно):
1. выполнение принятых обязательств, а именно индивид. плана
2. обязанность вуза трудоустроить на 3 года
3. в случае неисполнения принятых обязательств - ответственность в соответствии с законодательством.
На момент заключения договора таковая нигде прописана не была
с 01.09.2011 вступает в силу чудесный Кодекс об образовании (один из пользователем назвал его Положением) и замечательный ВАК (как респ. орган управления) направил и опубликовал на своем сайте информационное письмо, где указал на то. что к выпускникам этого года применять КОДЕКС - http://www.vak.org.by/index.php?go=News&in=view&id=356.

Выпуск из аспирантуры (адъюнктуры) и докторантуры в 2011 г. осуществлять в соответствии с нормами Кодекса об образовании. Учреждениям образования, организациям, реализующим образовательные программы послевузовского образования, необходимо будет провести работу по организации итоговой аттестации аспирантов (адъюнктов), докторантов, соискателей с выдачей заключения государственной аттестационной комиссии по прилагаемой форме, выдаче успешно освоившим образовательную программу аспирантуры (адъюнктуры) диплома исследователя, направлению на работу выпускников, получивших в дневной форме получения образования послевузовское образование за счет средств республиканского бюджета (юридических лиц, индивидуальных предпринимателей), в соответствии с заключенными контрактами.

В соответствии с законом об НПА, последние не имеют обратной силы и особенно, если ухудшает положение лиц, за некоторым исключением, например, если прямо предусмотрено, что имеет силу на отношения, начавшиеся ДО вступления в силу. Такого в кодексе нет.

Я заканчиваю аспирантуру в октябре 2011....
ВУЗ возможности меня трудоустроить у себя не имеет (да я и не хочу). Кодекс закрепил:

Статья 60.
п.2. Договор о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета заключается между государственным учреждением образования (государственной организацией, реализующей образовательные программы послевузовского образования), гражданином и организацией, имеющей потребность в подготовке научного работника высшей квалификации.


Мое прим. - договор ДОЛЖЕН быть трехсторонний, а не двух. Далее

3. Существенными условиями договора о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета являются:

3.4. стоимость обучения, порядок ее изменения; - у меня не прописано и я не в курсе, сколько оно стоит
3.5. трудоустройство и срок обязательной работы; то есть заранее МЕСТО
3.6. возмещение средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации; - ничего об этом.
3.7. ответственность сторон. - в соотв. с законодат.

И вот это соответствие появляется! Статья 84.
1. Направление на работу выпускников – процедура определения места работы в соответствии с заключенными договорами для выпускников, получивших в дневной форме получения образования послевузовское образование за счет средств республиканского бюджета (юридических лиц, индивидуальных предпринимателей), высшее образование I ступени, среднее специальное или профессионально-техническое образование на условиях целевой подготовки, за счет средств юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), осуществляемая государственными учреждениями образования (государственными организациями, реализующими образовательные программы послевузовского образования) или в случаях, установленных Правительством Республики Беларусь, государственными органами.
4. Выпускники, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), являются в течение срока обязательной работы молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими).
Вот зачем мне, имеющей стаж более 4 лет, этот статус?? Я так нормальную работу найти не смогу, все хотят испытательный срок и некоторые иные гарантии.
но вот что интересно еще - указано, что должно быть возмещение - ст. 88
1. Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, ….и не отработавшие установленный срок обязательной работы, ….. обязаны возместить в республиканский и (или) местные бюджеты средства, затраченные государством на их подготовку.

но ПОКА его как такового нет
7. Порядок возмещения средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, определяется Правительством Республики Беларусь, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.

Вернемся к существенным условиям: договор считается не заключенным, если в нем отсутствует хоть ОДНО существенное условие. У меня их даже больше)) И что же, у меня, получается, даже договора нет?)

Статья 78. Изменение образовательных отношений

1. Основанием для изменения образовательных отношений является соответствующее решение руководителя учреждения образования….
Если для возникновения образовательных отношений необходимо заключение договора, то решению руководителя учреждения образования предшествует внесение соответствующих изменений и (или) дополнений в договор. – а изменения в договор должны быть по соглашению сторон. Я – против. Не подпишу и что тогда?

2. Образовательные отношения могут быть изменены в связи с:
2.6. изменением законодательства. - Вот оно и меняется, но опять же если исходить из общей нормы о неприменении к отношениям, возникшим ДО принятия, то и данное положение не применяется….

И напоследок

Диплом исследователя будет выдаваться тем, кто успешно завершил обучение. Что есть успешно – не указано? Если я сдала все экзамены, а вот диссертацию не предоставлю? В аттестации (согласно приложению к информац. Письму ВАКА) мне напишут - доработать в течение 3 лет и присвоить квалификацию исследователя…. Не противоречие ли? Какой же успех, если нет главного – ДИССЕРТАЦИИ!!

Все эти мои рассуждения (может, где ошибаюсь – допускаю) можно сформулировать следующим образом:
1. Насколько правомерно применение Кодекса к заканчивающим обучение в этом году после вступления его в силу – не предусмотрено в нем самом и ухудшает мое положение обязательной отработкой с возмещением средств
2.Могут ли требовать заключения доп. Соглашения ( я не согласна на подписание)
3. что считать успешным окончанием аспирантуры, которое является основанием выдачи диплома и, соответственно, направления на работу?
4. в случае неуспешного окончания аспирантуры (ранее было – отчислить в связи с окончанием срока и рекомендовать продолжить работу на диссертацией) направление будет все равно? Можно ли потом окончить успешно каким-то образом (поступить повторно, соискательство)?
5. как будут взыскиваться средства если на момент окончания аспирантуры не будет принято НПА Совмином? В теч. 3х дней прибытие к нанимателю и он незамедлительно оповещает вуз. Предположим, мой срок 01,11,2011. я не пришла на работу, уже числа 5.11,2011 мой вуз в курсе. Никакого НПА по возмещению аспирантами так и нет, появится, например, 30,11,2011. В суд вызовут, например через пол года?

bullbI4

Добрый день. У меня такая ситуация: закончил очно ВУЗ на бюджете. отработал по распределению 1 год. потупил на очное бюджетное обучение в магистратуру. Затем поступил в аспирантуру (очное бюджетное обучение), парраллельно с этим работаю по специальности на 0,5 ставки уже 7 месяцев.. Хочу по собственному желанию уйти из аспирантуры. Буду ли я выплачивать за отчисление? входит ли в отработку вся моя трудовая деятельность?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

За отчисление нет. Должны Вы будете отработать за магистратуру 2 года, так как будете отчислены из аспирантуры, как получение образования более высокого уровня. Плюс, отработать год за 5 лет обучения, так как при поступлении в магистратуру не в год окончания учебного заведения, от распределения Вы не освобождались.

Желаю удачи

bullbI4

а что насчет того, что я сейчас работаю по специальности? входит ли оно в отработку после магистратуры?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Отработка начинается тогда, когда с Вами заключен договор, как с молодым специалистом, на основании направления, которое выдается в учебном заведении.

Желаю удачи

Dan_L

Помогите разъяснить ситуацию. Я аспирант очной формы третьего года обучения (до окончания обучения осталось 8 месяцев). Финансирование подготовки осуществляется за счет бюджетных средств. Мне предлагают высокооплачиваемую работу, хочу отчислиться из аспирантуры по собственному желанию. Распределения не было, выпускником аспирантуры я пока не являюсь. Между мной и университетом заключен контракт «на обучение в аспирантуре по очной форме», который не является целевым.
Вопросы:
1-Является ли формулировка «по собственному желанию» достаточным основанием для расторжения договора в одностороннем порядке? (в каких нормативных актах предусмотрена формулировка «по собственному желанию»)
2-Юрист университета требует дополнительное обоснование для ухода «по собственному желанию» (как мед. справка). Есть ли в этом необходимость с моей стороны?
3-Должен ли я возмещать денежные средства за мое обучение в аспирантуре?
4-Какими нормативными актами (положениями) регулируются данные вопросы?
И еще, согласно договору, он может быть расторгнут «… по инициативе любой из сторон в случае невыполнения другой стороной своих обязательств», а также аспирант имеет право «… в установленном порядке ходатайствовать о переводе из очной аспирантуры в заочную». В университете заочной аспирантуры нет.
5-Является ли это основанием для одностороннего расторжения договора?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Очень сложно что-то говорить об аспирантах, так как по большому счету, на сегодня их взаимоотношения с учебным заведением урегулированы только договором.

Как я вижу эту ситуацию: Вам никто не имеет право отказать в отчислении по собственному желанию, как если бы Вы учились просто, как студент. Дальше, Вы не закончили, следовательно, возмещать средства Вас заставить никто не может, так как Вы не будете являться выпускником.

Но пидется отработать распределение после магистратуры, если учились бюджетно, так как образование более высокого уровня Вы не окончите, а это 2 года.

Желаю удачи

dimols

--------НОВЫЙ КОДЕКС и старое распределение------------

Подскажите пожалуйста по такому вопросу:
отучился в бюджетной аспирантуре больше половины срока и собрался отчисляться по собственному желаню.Написал заявление еще в мае, подписал его у двух из пяти требуемых человек и на этом все заглохло-нет возможности мататься в универ и выискивать людей, а те еще не хотят подписывать и отговорки толкают .Приказ на отчисление еще не сделали, стипендию платят.
1. Если у меня заявление написано на 16го мая этого года, может ли универ сечас (в июле) датировать приказ на отчисление 16тым мая? и придется ли мне возвращать полученную стипендию?
2. Нужно ли мне писать и подписывать новое заявление чтобы закончить процедуру отчисления или я могу продолжить подписывать старое?
3. Кода будут рассматривать новый кодекс образования?
4. Если меня отчислят после принятия нового кодекса, то что я должен буду отрабатывать или за что выплачивать, за магистратуру или за аспирантуру или за то и то????
Заранее огромное спосибо за помощь в этом неспокойном мире!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. Никто этого делать не будет. Приказы нумеруются, датируются. Как вы себе это представляете?
2. Думаю старое
3. Вступает в силу с 1.09.2011
4. Ух, зачем тогда вообще отчисляться, если Вы собираетесь аж до сентября числиться, а потом и до конца аспирантуры.

Что касается половины срока, то данное правило действует в отношении среднего специального или высшего образования I ступени, не менее половины срока обучения которых финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования. Аспирантура - нет.

Так как Вы не закончите аспирантуру, как образование более высокого уровня, придется отрабатывать за магистратуру или выплачивать за нее деньги.

Желаю удачи

Dan_L

Подскажите, пожалуйста, в каких нормативных актов указана особенность отчисления при половине срока обучения для среднего специального или высшего образования I ступени, и для АСПИРАНТУРЫ.

Dan_L

Пожалуйста, помогите!
Я написал заявление по собственному желанию на имя ректора : «Прошу отчислить меня из аспирантуры очной формы по специальности … по собственному желанию». В результате мне отказали, ссылаясь на то, что «отчисление по собственному желанию не предусмотрено контрактом». Это правомочно со стороны университета, что мне делать дальше?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Это Ваше право учиться или нет.

Желаю удачи

Dan_L

Как мне их обязать отчислить меня по собственному желанию? подавать в суд?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Вы нашли в договоре хоть слово,что отчисление запрещено? В ответе должна была быть ссылка на нормативный акт, была?

Желаю удачи

Dan_L

Ссылок на нормативный акт не было, (я видел только заявление с отказом (у меня есть копия), официальный ответ еще не пришел)

Dan_L

Можно вам как-то переслать контракт по e-mail? Можно вам сейчас отправлю свой e-mail как личное сообщение?

dimols

Dan, помойму у меня похожая история. Суть в том, что они не могут тебя не отчислить. Это наше право. Они лишь могу всячески брать на понт.

Dan_L

dimols, может быть - да, может быть – нет, я уже ни в чем не уверен.

Dan_L

(повтор)
Lowyer, подскажите, пожалуйста, в каких нормативных актов указана особенность отчисления при половине срока обучения для среднего специального или высшего образования I ступени, и для АСПИРАНТУРЫ.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Читайте Устав своего учреждения образования. Единственное,что могу сказать, перечитав все примерные Уставы, могу сделать выводы, что аспиранты подлежат отчислению, как и студенты, одним из оснований является - собственное желание. Что в договоре написано? Что в Уставе вашего учебного заведения?
Одним из основных оснований, везде указывается невыполнение индивидуального плана...

Желаю удачи

dimols

Уважаемый Lawyer
по поводу 4го пунка вашего ответа на мой вопрос:
Я бы и рад отчислиться самостоятельно, но просто универ этого не хочет, не хотят подписывать заяву, всячески отмазываются.
Вот и я жду конца сентября, когда пройдет полугодовой отчет, за неявку на который, непосещение занятий и невыполнение плана меня поидее должны будут отчислить.

Dan_L

Lowyer, в нашем уставе написано: аспиранты могут быть отчислены по основаниям, предусмотренным законодательными актами РБ. А договор прямо не запрещает отчисление по собственному желанию (этого ни где не указанно).

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Вот-вот...

Желаю удачи

dimols

Где можно скачать новый кодекс?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Желаю удачи

bartie

Добрый день! Помогите разъяснить ситуацию.
В конце 5 курса (очное бюджетное обучение) я начал работать на полную ставку, на эту же работу распределился. Затем в том же году поступил в очную бюджетную магистратуру, отнес направление на распределение обратно в универ, но продолжил и дальше работать на полную ставку (на работе не возражали). Сейчас снова распределен в то же место, где уже работаю почти 1,5 года. Думаю поступать в очную бюджетную аспирантуру и продолжать работать на полную ставку, но в универе мне сказали, что так нельзя. То же самое мне говорили и по магистратуре, но я работал, и было все нормально. Получится ли так же с аспирантурой? Каким образом ВУЗ может проверить, работаю ли я или нет (работаю в гос. организации)? И какие санкции могут последовать, если это обнаружится?
И еще один вопрос. В отделе аспирантуры мне сказали, что после окончания я могу работать в универе хоть на 0,25 ставки. Они не врут? Не заманивают ли в свои сети? Просто после окончания аспирантуры я собирался и дальше работать в сторонней организации и заодно на 0,25 ставки в ВУЗе. Прокатит ли? И где должна храниться моя трудовая в момент учебы в аспирантуре и после нее?
Заранее благодарен.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Согласно п. 12 Инструкции по подготовке научных кадров высшей квалификации в Республике Беларусь, аспирантура является одной из ступеней послевузовского образования, имеющей целью подготовку научных работников высшей квалификации с присуждением ученой степени кандидата наук
Получение послевузовского образования осуществляется в очной и заочной формах, а также в форме соискательства.
Таким образом, учеба в аспирантуре является обучением, а не работой. Обучение не является выполнением трудовых обязанностей, поэтому трудовой договор не заключается.

Обучение в аспирантуре с отрывом от производства не предполагает ограничения права на занятие трудовой деятельностью. Следовательно, аспирант очной формы обучения может трудоустроиться как на 0,5, так и на 1,0 ставки. И в случае такого трудоустройства аспиранта очной формы обучения отношений по работе по совместительству не возникает, поскольку последнее предполагает наличие двух трудовых договоров (одного – по основной работе, другого – по совместительству).
Почему возникают вопросы? дело в том,что суть очной аспирантуры состоит в том, что аспирант сосредотачивает все усилия на научно-исследовательской деятельности и подготовке диссертации, и отвлечение на параллельную трудовую деятельность, особенно на условиях полной ставки, во многих случаях делает невозможным успешное окончание аспирантуры. Именно поэтому на уровне решений ученых советов вузов нередко проводится запрет на любую трудовую деятельность аспирантов первого года обучения, обучающихся с отрывом от производства.

НО!!! пока в специальном нормативном акте отсутствует прямое ограничение на трудовую деятельность аспирантов, обучающихся с отрывом от производства.

Желаю удачи

kc-vt

Доброе время суток!

Хотелось бы получить консультацию, что делать при следующих обстоятельствах. Моя жена значится в очной аспирантуре. После окончания университета она по распределению уехала в Новополоцк, где отработала 9 месяца, после чего мы добились перераспределения через министерство в связи с беременностью. Из декретного отпуска она вышла раньше (по достижению ребенком 1 года и 7 месяцев) в связи с поступлением на очную аспирантуру. Отучившиь 1.5 года вновь ушли в декретный. На данный момент младшему ребенку 1 год и 6 месяцев и мы хотим выйти на работУ, а не продолжать учебу в аспирантуре (она поняла, что это не ее и финансовая ситуация: 2 маленьких ребенка, недостроенный дом). В контракте ничего не сказано про прекращение контракта по желанию (есть только пункт о прекращении его действия в случае ненадлежащего исполнения обязанностей одной из сторон). Насколько возможно расторгнуть контракт в таком случае?

Спасибо

kozorezal

Добрый вечер!
Не нашел ответов в предыдущих постах поэтому вопросы:
1) Что является "уважительной причиной установленной законодательством РБ" и где можно об этом почитать?
2) Оплата за Магистратуру будет производиться по ценам на момент обучения? или по текущим ценам?
3) Как обосновать, если понадобится, невыполнение обязательств университетом? Конкретно по пункту "Предоставить аспиранту рабочее место, возможность использования в установленном порядке оборудования и техники...".
4) Имеется ли в аспирантуре такое понятие как "Академический отпуск" и что является основанием для его получения?
5) Есть ли смысл искать повод, отличный от собственного желания, для расторжения контракта? Если я правильно понял из предыдущих ответов, отработка за магистратуру неизбежна, а за обучение в аспирантуре платить не надо.
Заранее благодарю.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. Кодекс об образовании
2. По ценам, затраченным на обучение, логично предположить, что придется выплатить те деньги, которые были выделены, когда Вы учились.
3. В библиотеку Вам доступ закрыли?
4. Академический отпуск предоставляется обучающемуся по медицинским показаниям, в связи с призывом на службу в резерве или по иным уважительным причинам. Продолжительность академических отпусков, предоставляемых обучающемуся в период освоения содержания соответствующей образовательной программы, не должна превышать одного года (без учета продолжительности академических отпусков, предоставляемых обучающемуся в связи с призывом на службу в резерве, академических отпусков, предоставляемых в случае, предусмотренном частью третьей пункта 3 настоящей статьи).

По медицинским показаниям академический отпуск обучающемуся предоставляется в случае:

  • снижения трудоспособности обучающегося в результате нарушения функций организма, обусловленного обострением хронических заболеваний;
  • продолжительных или частых заболеваний, травм обучающегося;
  • нормально протекающей беременности сроком с 24 недель и патологически протекающей беременности любого срока.

По иным уважительным причинам академический отпуск обучающемуся предоставляется по договоренности между руководителем учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) и обучающимся (ст. 49 Кодекса об образовании).

Желаю удачи

dmira

Здравствуйте!

Прочитала все комментарии в теме и у меня возникли еще вопросы.

Я отучилась в очной аспирантуре 1 год, затем год была в академическом по болезни и потом ушла в декрет на 3 года. 22-го января 2012 г. моему сыну исполняется 3 года, и с 23-го января я должна вернуться в аспирантуру. Но я хочу уйти по собственному желанию сразу после выхода из декрета.

У меня заключен 3-сторонний контракт с ВУЗом, который меня направил учиться в аспирантуру (Заказчиком), и ВУЗом, где я обучаюсь в аспирантуре (Исполнителем).

В контракте есть пункт:

"Действие настоящего контракта может быть прекращено по инициативе любой из Сторон в случае невыполнения (ненадлежащего выполнения) другой Стороной (Сторонами) своих обязательств по настоящему контракту. ... Сторона, инициирующая расторжение контракта, обязана письменно уведомить об этом другие Стороны не менее чем за 1 месяц до предполагаемой даты расторжения (кроме случая отчисления Аспиранта за невыполнение индивидуального плана).

Вопросы:

1. В случае расторжения контракта "по собственному желанию", заявление также нужно подать не менее чем за 1 месяц до даты, когда я хочу быть отчислена из аспирантуры?

2. Могу я это сделать (подать заявление), находясь в декрете, или для этого мне нужно выйти на занятия?

3. Имею ли я право вообще не комментировать (ни в устной форме, ни в письменной) мотивы моего ухода "по собственному желанию" при подаче заявления?

4. Есть ли какой-то обязательный срок, в течение которого мне должны дать ответ о результатах рассмотрения моего заявления? Если "да", то что делать, если мне не ответят вовремя?

5. В какой форме мне должны дать ответ о результатах рассмотрения моего заявления: в форме какого-то документа (мне на руки), в устной форме или в форме ознакомления с решением.

6. Должна ли я сама лично оповещать Заказчика о том, что хочу уйти из аспирантуры по собственному желанию, или это может сделать Исполнитель в процессе рассмотрения моего заявления и принятия решения о моем отчислении?

Заранее благодарю за ответ.
С уважением, Ирина

dmira

Очень жаль, что прошел целый месяц, а мой комментарий так и остался без ответа. А мне так нужны были ответы на мои вопросы. Как всегда подтверждается истинность фразы "спасение утопающих - дело рук самих утопающих"...

maksimcaic
Аватар пользователя maksimcaic

Добрый день Lawyer. Может поможете разобраться.
В 2005 году я заключил целевой договор с Гомельской обл., поступил в УО БГСХА и окончил в 2010 г.(женился в 2009 г. и 19.02.2010 г у нас родился ребенок) В этом же году поступили с женой в магистратуру в УО БГСХА. Окончили в 2011 г. и были распределены в хозяйство которое не было указано в "заявке".(Я обзвонил все хозяйства указанные в списке, объясняя, что мы молодая семья инженер и бухгалтер, и никуда не было мест где нужно 2 специалиста. Об этом я предупредил отдел кадров (далее ОК) Гомельской области который в свою очередь поставил в известность представителя от Гомельской области. И мы решили, что жена пойдет в декретный отпуск. На предварительном распределении я объяснил ситуацию, и выбрал предприятие ближайшее по расположению к дому родителей. Но при распределении нас магистрантов распределяли после основного потока и получилось, что нас распределили в хозяйство «А» о котором я ничего не знал).
В указанный срок мы прибыли на предприятие «А», но руководитель предприятия попроси нас подождать 1 мес, поскольку не было жилья и он не определился на какое место он меня поставит. Мы согласились подождать и через 20 дней приехали снова в хозяйство. Теперь руководитель сказал нам , что жилье так и не освободилось, а на вакантное место он взял местного жителя. Открепление нам не дали, а сказали, что район нас не отпустит, поэтому обратитесь в районный отдел кадров. Когда мы обратились в районный ОК нам дали несколько предприятий куда нужны специалисты, и сказали чтобы мы ехали и договаривались с ними. Мы так и сделали. Когда стали устраиваться на работу на предприятие «Б» встал вопрос: какой договор будем подписывать, поскольку направление на работу нам дали в другое место. С этим вопросом я обратился в ОК по Гомельской обл. они объяснили, что данные действия вообще незаконны. Об этом я предупредил руководителя предприятия «Б», и сказал, что в таком случае хозяйство «Б» должно предоставить нам документ подтверждающий что они примут нас на работу, в котором должны быть указаны: должность и оклад. Этот документ они отказались нам предоставить. И мы поехали разбираться по данному вопросу в УО БГСХА. Когда приехал в БГСХА в ОК нам сказали, что с Гомеля пришло письмо о том, что мы не вышли на работу. А после показали подтверждение о нашем трудоустройстве в хозяйство которое хотело нас взять на работу (мы не подписывали никаких документов в хозяйстве, просто оставили направления на работу и копии дипломов). В ОК БГСХА мы объяснили вышеизложенное и нам сказали забрать направления из хозяйства «Б», взять открепление у хоз-ва «А» и подавать документы на перераспределение.
Открепление взяли, направления забрали, но к моменту подачи их на перераспределение поступили в БГСХА в аспирантуру и забыли передать документы в ОК БГСХА. Документы о том, что поступили в аспирантуру отправили в ОК Гомельской обл.
Директор хоз-ва «Б» сказал, что он не подписывал документы о принятии нас на работу и подтверждение не отправлял (этим вопросом занимается прокуратура).
Минсельхозпрод Гомельской обл.(наниматель), прислал документ о том, что мне необходимо выйти на работу в указанный срок по месту распределения, которого нет.
Как можно пояснить, если можно так выразиться, данную ситуацию?
Может посоветуете, что делать и чего мне ожидать в последующем?
Очень жду ответа. Заранее благодарен

caic

maksimcaic
Аватар пользователя maksimcaic

Дополнение: "КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОБ ОБРАЗОВАНИИ"
"ПОЛОЖЕНИЕ О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ,РАБОЧИХ, СЛУЖАЩИХ"
"ПОЛОЖЕНИЕ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ И ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ" в этих документах ничего запрещающего обучение целевику в аспирантуре я не нашел, еслиб в армию забирали, то полюбому нихтоб и слова не сказал.

caic

Елена Болеславовна
Аватар пользователя Елена Болеславовна

maksimcaic, целевик полностью принадлежит нанимателю, но не вижу в Вашем сообщении никакой информации о Вашей целевой подготовке как специалиста.

Елена Болеславовна

k-read

Здравствуйте. Надеюсь на помощь в разрешении моего вопроса.
В 2008 году я окончил университет и по распределению попал на гос. предприятие. В 2009, минуя магистратуру, поступил в аспирантуру НАН Беларуси на заочную форму обучения. Для решения вопроса об оплате обучения был составлен трехсторонний контракт между мной, моим предприятием и НАН. Насколько Я понимаю, оплата производится Минпромом, которому подчинено мое предприятие, хотя формально деньги проходят через последнее.
К настоящему времени ситуация как на работе (3.5 года), так и в НАН (2.5 года) сложилась не лучшим образом для меня. Я уже выполнил немалый объем работы, и бросить аспирантуру, несмотря на препятствия, которые мне чинит мой руководитель, пока не решаюсь. Хотелось бы прийти хотя бы к какому-нибудь законченному результату, и в качестве подстраховки рассматриваю магистратуру в "родном" университете, тем более, что сданы кандидатские минимумы и есть существенные наработки по теме исследования.
В связи со сказанным выше возникли два вопроса:
1. Могу ли я, не прекращая обучение в НАН, поступить в магистратуру университета и параллельно обучаться в ней (в т.ч. на бюджетной основе)?
2. Чем грозит мне увольнение с предприятия с точки зрения контракта на обучение? Обязан ли я буду возместить сумму за свое неоконченное (оконченное при невероятно удачном стечении обстоятельств) обучение и, если "да", то кому?
Спасибо.

Аспиранткаа

здравствуйте!

среди всех комментариев не нашла ответ на свой вопрос. очень надеюсь на Вашу помощь.
я учусь в очной аспирантуре только 1 год. через полгода я собираюсь выйти замуж за иностранца и уехать. скажите пожалуйста, будут ли проблемы у меня при отчислении из аспирантуры?

огромное спасибо.

klara

Здравствуйте.
Учусь в целевой заочной аспирантуре 3 год, после бюджетной магистратуры (2 года распределения отработаны). Подписан контракте на обучение в аспирантуре, подписанном тремя сторонами: мной, Исполнителем (ВУЗ 1) и Зазчиком (ВУЗ 2), среди прочих есть такие пункты. Обязанности Аспиранта. В них входит отработка у Заказчика в течение трёх лет после окончания Аспирантуры. Естественно, это не все обязанности аспиранта, но в данном случае меня интересует конкретно этот пункт.
Ответственность сторон: «За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по контракту Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РБ.
Аспирант несёт материальную ответственность перед Исполнителем за причинение ущерба, вызванного небрежным обращением с имуществом Исполнителя, нарушением техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии в помещениях Исполнителя».
Интересует следующее:
1. Могу ли восстановиться в аспирантуру после отчисления по собственному желанию? Сроки восстановления и условия.
2. Какие санкции будут применены в отношении меня если я отчисляюсь по собственному желанию из целевой аспирантуры?

muzikant

Добрый день! Вопрос у меня в следующем: я закончила ВУЗ, в этом же году поступила в магистратуру, параллельно преподавая в этом ВУЗе. после окончания магистратуры отработала год и поступила в аспирантуру. Сейчас заканчиваю второй год обучения, но желания, смысла и возможности продолжать учебу дальше не вижу. А в аспирантуре я числюсь по целевому направлению от своего ВУЗа, в котором по сей день продолжаю работать. Если я сейчас расторгну контракт по собственному желанию - нужно ли мне будет выплачить что-то за обучение в аспирантуре или достаточно будет отработки 1 года за магистратуру? (ведь один год из двух я уже отработала) Спасибо заранее!!

Ириночка0403

Здравствуйте. У меня такая ситуация, я отучилачь два года в дневной аспирантуре и тепрь хочу закончить обучение без уважительной причины (по собственному желанию). Подскажите, нужно ли мне выплачивать деньги за мое обучение (аспирантскую стипендию)? Я закончила универ и отработала по распределению 2 месяца, а потом поступила в аспирантуру, без магистратуры. Год работаю на кафедре. Придется ли мне отрабатывать?

Екатерина Леонидовна

Добрый день, разъясните:
1. Есть ли такое понятие в Беларуси как "целева аспирантура"? Какими положениями, документами оно утрверждено?
2. При отчислении из "подобной" аспирантуры по собственному желанию необходимо ли выплачивать деньги затраченные государством на обучение? В каких положениях это предусмотрено.

Vight

Здравствуйте. Прочитав выше изложенные ответы, я все же задам свой вопрос, так как интересующие меня вопросы (и ответы на них) в некоторой степени уже затрагивались в данной теме, но с тех пор прошло около двух лет и вполне возможно, что некоторые аспекты законодательства изменились.
В 2009 году я закончил университет (очное обучение за счет бюджетных средств), затем пошел на работу по распределению. Через год я поступил в магистратуру этого же университета, но при этом параллельно продолжал работать в организации, в которую я был направлен для отработки. Еще через год после окончания магистратуры, я поступил в аспирантуру (обучение за счет средств национального банка) и прекратил работать в организации (на это время мой срок работы уже составил 2 года). В аспирантуре я проучился уже 1,5 года и собираюсь отчисляться. Меня интересуют следующие вопросы:
1) какие средства мне необходимо будет выплатить университету в случае отчисления в соответствии с законодательством?
2) в договоре указано, что в случае прекращения образовательных отношений на основаниях и в порядке, установленном в статье 79 Кодекса РБ об образовании, мне необходимо возместить затраченные на обучение средства. Мне хотелось бы уточнить о каких именно средствах идет речь, насчет обучения в аспирантуре или магистратуре?
Заранее благодарен за ответ.