понижение тарифного разряда

Работаю в потребительской кооперации, бухгалтер 1-ой категории, приравненная к высшему образованию по 12-ому разряду, 31 год. До пенсии осталось работать 2 года. Взысканий и замечаний по работе не было.
Имеет ли организация право изменить мне тарифный разряд с 12-ого на 8-й в связи с приведением штатного расписания в соответствии с требованиями инструкции о порядке приведения Единой тарифной сетки работников РБ, утвержденной постановлением Мин. труда и соц. защиты РБ № 123 от 20.09.2002 с учётом внесённых изменений в постановление № 40 от 23.03.2009?
Может ли организация уволить меня по пункту 5 статьи 35 Трудового Кодекса РБ в связи с моим несогласием на изменение тарифного разряда?