Статья 69. Оплата за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни
Каждый час работы в сверхурочное время оплачивается:
1) работникам со сдельной оплатой труда - не ниже двойных сдельных расценок;
2) работникам с повременной оплатой труда, а также получающим должностные оклады, - не ниже двойных часовых тарифных ставок (окладов).
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
По договоренности с нанимателем работнику за работу в сверхурочное время может предоставляться другой день отдыха.
...
если работник отработал 1-2ч. сверхурочно то ему положен целый день отдыха? если нет то сколько положено и где это должно отражаться?
В соответствии с частью 2 статьи 69 ТК сверхурочная работа может компенсироваться другим днем отдыха, если есть договоренность между работником и нанимателем.
Такая компенсация сверхурочных работ возможна после накопления количества сверхурочных часов, равного рабочему дню, взамен которого предоставляется другой день отдыха.
То есть, если у вас 8-часовой рабочий день, и Вы отработали 2 часа сверхурочно, то Вам день отдыха предоставят тогда, когда Вы сверхурочных наберете на 8 часов.
Желаю удачи
А где это законодательно закреплено то, что вы сказали? Ответьте, пожалуйста. очень-очень нужно!!!!