Подскажите, пожалуйста, у нас на предприятии имеется работница (сторож), которая имеет трех детей до 18 лет. она хочет воспользоваться своим правом получить свободный день в неделю. У нее график работ сменный (на предприятии 4 смены). Исходя из п.2 Постановления СовМина от 12.12.2007 №1729 "Свободный день в неделю предоставляется родителю при условии, что она занята на работе каждый день с нормальной продолжительностью рабочего времени в неделю, а также при условии воспитания и проживания детей в семье".
Будет ли иметь право на дополнительный свободный день наша работница при таком характере работ и сменном графике работы?
Свободный деньв неделю матери воспитывающей трех детей до 18 лет
ср, 25/01/2012 - 09:03
#1
Свободный деньв неделю матери воспитывающей трех детей до 18 лет
В соответствии с Положением N 1729 свободный день в неделю предоставляется матери (отцу, опекуну, попечителю) (далее - родителю (опекуну, попечителю)) при условии, что она занята на работе каждый день с нормальной продолжительностью рабочего времени в неделю, установленной в ст. 112 - 114 ТК, а также при условии воспитания и проживания детей (ребенка-инвалида) в семье.
Родителям (опекунам, попечителям), которым установлен суммированный учет рабочего времени, свободный день в неделю предоставляется в ту неделю, в которой соблюдено условие нормальной продолжительности рабочего времени в неделю, предусмотренное в пункте 2 Положения N 1729.
Желаю удачи
я вас правильно понимаю, на нашу работницу будет распостраняться второй абзац вышеизложенной выдержки из Положения, т.е она все-таки имеет полное право на свободный выходной день?
Да
Желаю удачи