трудовое право

У меня такая проблема. Я устроился на работу после колледжа. отработал 3 месяца. наниматель брал у меня документы диплом, паспорт и.т.п. я писал заявление! И с полной уверенностью думал что я устроен официально. Но сейчас мне пришла бумага с колледжа о том что я должен подтвердить что я не бездельничаю, а работаю. я пришёл к директору попросил копию договора, на что он мне ответил что я не устроен официально. Имеет ли он право так делать. и что мне делать в данной ситуации ведь мне грозит штраф 9 миллионов рублей!

Добрый день.
Меня очень интересует 2 вопроса.

1)Можно ли в организации ОДО, где 51% принадлежит государству, а 49%частному лицу ввести должность главного юрисконсульта или ведущего юрисконсульта??
2)Может ли студент 5 курса юрфака работать в этом предприятии на должности юрисконсульта (так как п.16 Общих положений ЕКСД позволяет в исключительных случаях принимать наработу работников не соответствующих квалификационным требованиям).

Заранее большое спасибо!

Трудовое право - совокупность трудовых норм, которые регламентируют трудовые отношения, а также отношения непосредственно связанные с трудовыми.

Предмет трудового права состоит из двдух категорий отношений:

• трудовые отношения;
• иные взаимосвязанные отношения.

Что же такое трудовые отношения?