Увольнение по п.5 ст.42 Трудового кодекса РБ (прогул)

2 сообщения / 0 новое
Последнее сообщение
NikaV
Увольнение по п.5 ст.42 Трудового кодекса РБ (прогул)

Добрый день!

Прошу помощи!!!!
Надо срочно уволиться, готова уволиться по статье за прогул.
Уволиться надо обязательно до первого апреля. Но работадатель специально будет тянуть время и не увольнять меня даже если меня и не будет на рабочем месте.
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ (5 апреля 2000 г. № 46) Об утверждении Типовых правил внутреннего трудового распорядка в пункте 13 сказано
"Днем увольнения считается последний день работы".

Можно ли отстоять то, что меня должны уволить именно с начала прогулов. Или это только право нанимателя и он не обязан увольнять с самого начала длительного прогула????

Заранее спасибо!

oLe4ka

Это обязанность нанимателя!Днем увольнения действительно считается последний день работы!