увольнение в порядке перевода молодого специалиста

2 сообщения / 0 новое
Последнее сообщение
Monti
увольнение в порядке перевода молодого специалиста

В августе 2010 года была принята на работу по распределению на гос. предприятие. В связи с состоянием здоровья одного из родителей возникла необходимость перераспределения, письмо с нового места работы предоставлено.
Подскажите, пожалуйста:
1) имеет ли право предприятие, на которое была направлена, отказать;
2) какие документы нужно предоставить в данном случае.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Писала не один раз, вопросы при перераспределении решает Комиссия по распределению, а не предприятие. Вам со всеми документами необходимо обращаться в учебное заведение, согласие нанимателей необходимо, так как Вы являетесь письменно приглашенной на работу по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации и приниматесь на работу в порядке перевода. Данное требование предусмотрено п. 6.4 Перечня административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утв. Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 "Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан".

Плюс необходимо заявление, с указанием основания для перераспределения, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Желаю удачи