Между мной, нанимателем и учреждением образования заключен 3-х сторонний договор на обучение. Помимо оплаты социальных отпусков, наниматель оплачивает стоимость обучения. Также между мной и нанимателем заключен договор, предметом которого является предоставление мне льгот, предусмотренных статьями 214,215,216 ТК РБ. В свою очередь я обязуюсь отработать не менее 3х лет. В данном договоре условие оплаты обучения нанимателем не предусмотрено, но присутствует в 3-хстороннем договоре (плательщиком является или заказчик(т.е. я) или организация-наниматель). Наниматель обязуется после окончания учебы трудоустроить меня по специальности, соответствующей полученному образованию. В случае, если это не будет сделано, могу ли я уволиться и будет ли возможно обязать меня выплатить затраченные на обучение средства?
Копии приказов и договоров могу приложить в случае необходимости
Возмещение средств нанимателю за обучение
чт, 25/04/2013 - 13:36
#1
Возмещение средств нанимателю за обучение
Здравствуйте.
В Вашем договоре с Нанимателем должны быть прописаны и порядок расторжения и порядок возмещения денежных средств.
С уважением к Вам,Марина Николаевна.
а если их нет?
Не прописано в договре?
С уважением к Вам,Марина Николаевна.
нет