Вредные условия труда

Моя мама с 03.04.2003 г. была принята на работу зачистчицей спекательных приборов (формы, сегменты и т.п.) в производственном цеху. Затем, 15.03.2004 г. она была переведена на должность прессовщика инструментов из алмазных порошков и сверхтвердых материалов 3 разряда (такая запись в трудовой книжке). Работа, как я понимаю, связана с вредными условиями труда (пыль, причем из алмазных порошков, стоит столбом весь рабочий день).
Однако, со слов моей мамы и отца (вместе работают), официально данное производство не оформлено как вредное. Единственно, что им дают молоко и 2 дня к отпуску.
У меня следующие вопросы. 1) Является ли данная работа вредной (в каком законодательном документе это отражается)? Где данная норма оговаривается, это как-то фиксируется в трудовой книжке, коллективном договоре? Ведь она каждый день дышит алмазными порошками и т.п. Никаких масок, спецодежды ей не дают. Сейчас у нее состояние здоровья, как у астматика – сильный и частый кашель, отдышка. Когда моя мама уходит на месяц в отпуск, здоровье ее немного улучшается.
2) Может ли вообще женщина работать на такой должности?
3) Какие полагаются льготы моей маме?
4) В каком возрасте она может уйти на пенсию (если работа связана с вредными условиями, по-моему, работник может уйти раньше на пенсию, естественно, с учетом отработанного стажа во вредном производстве)? Сколько необходимо проработать в таких условиях, чтобы уйти раньше на пенсию?
5) Либо, может ли моя мама уйти раньше на пенсию по состоянию здоровья?
6) Неплохо бы еще и ссылки на законодательные документы.
Спасибо.

Юридический форум Республики Беларусь: 

Комментарии

1) Работа прессовщика инструментов из алмазных порошков и сверхтвердых материалов относится к Списку производств, работ, прфессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (Список № 2), утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 г. № 536.
2) Ваша мать может работать на такой должности, поскольку данная работа не относится к Списку тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается применения труда женщин, утвержденного Постановлением Совмина от 26.05.2000 № 765.
3) Согласно ст. 225 Трудового кодекса Ваша мама имеет право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, оплату труда в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно-профилактиским питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, сокращенный рабочий день (7 часов в день и 35 часов в неделю) и дополнительный отпуск (14 календарных дней).
4) Если Ваша мама занята полный рабочий день, то она имеет право на пенсию по возрасту по достижении ею возраста 50 лет и при наличии стажа не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на работе с вредными условиями труда.
Пока Ваша мама отработала лишь 5 лет на такой работе.

Желаю удачи

Lawyer, спасибо большое :))