беременна на испытательном сроке

5 сообщений / 0 новое
Последнее сообщение
lelechka
беременна на испытательном сроке

Я устроилась на работу беременной,но наниматель об этом не в курсе...у меня испытательный срок 3 месяца,-могут ли меня уволить?спасибо

Consuelo

по причине беременности - нет

lelechka

[quote=Consuelo]по причине беременности - нет[/quote]
т.е. могут найти любую другую причину и уволить?

MarinaNikolaevna
Аватар пользователя MarinaNikolaevna

Здравствуйте.
Вас могут уволить по причине не прохождения испытательного срока, такое увольнение не противоречит законодательству.
В случае прохождения испытального срока, увольнение беременной женщины допускается по следующим основаниям:
пьянство или употребление наркотических или токсических веществ;
невыполнение трудовых обязанностей, или же за прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;
систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка (при условии, что ранее применялись меры дисциплинарного взыскания);
совершение по месту работы хищения имущества нанимателя (в случае установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания);
однократное грубое нарушения правил охраны труда, повлекшее увечье или смерть других работников.
Прекращение трудовых отношений по инициативе нанимателя допускается также в случае ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.

С уважением к Вам,Марина Николаевна.

Андрей_Zd
Аватар пользователя Андрей_Zd

Государственное предприятие или частное? Закон один, но форма отношения разная
Вас интересует вероятность потерять хорошую работу, по причине беременности или возможность уйти в декрет наплевав на интересы работодателя?
В первом случае, ответственное отношение, в рамках сил и возможностей к задачам и производственным потребностям укрепят ваши позиции, даже если вас рассекретят и захотят уволить по вышеназванным причинам. Во втором случае вам надо повысить уровень шифрования себя. Ликвидировав страхи методом, хотя бы погружения в работу, как бы она не нравилась, находя в ней хоть что нибудь интересное и ответственно, относится, хотя бы к этому. Глядишь вас и не заметят. Ребёнок будет чудный. Господь вас не оставит, если вам именно эта работа нужна. А он видит. Потому не думайте о том о чём говорите. Думайте о ребёнке. Он уже слышит каждую вашу мысль и настроение, потому, радуйтесь, всему, чему только можно. Если вас решат уволить, вы всё равно ничего с этим не сделаете. Хотите побороться, ПО ФАКТУ ДЕЙСТВИЙ и консультируйтесь. А не уволят, так и предмета нет для разговора. Не работодателю, надо ваша ответственная работа. Хотя и ему то же. Она нужна вашему ребёнку. Вы же закладываете в него сейчас душу и правильный характер. Как он родится ответственным и любящим если мама об этом не думает и этим не живёт. Всеё будет более чем хорошо. Спокойно можно думать о запасных вариантах, раз вы в этом не уверены. Влюбите в себя окружающих уважением, хорошими отношениями и правильным отношением к лелу

Правовое государство создаётся для того, чтобы ты как ребёнок верил что тебя не обманывают