В 2009 году работник попал в ДТП и получил тяжелую травму, 07.05.2010г. он получил акт о несчастном случае на производстве (Форма Н-1) в котором степень его вины признана - 100 %, в ноябре 2010 г.(2 ноября) истекает срок действия контракта с нанимателем, администрация предприяьия настойчиво рекомендует ему написать заявление по собственному желанию.
Вопрос 1
Никаких страховых выплат работник не ПОЛУЧИЛ - правильно ли это?
Вопрос 2
Может ли наниматель не продлить контракт с работником в связи с итечением его срока если травма была признана производственной (Н1) ?
Юридический форум Республики Беларусь:
