Работник уволен 3.01.2011г. с 4.01.2011 у него открыт больничный лист. обязана ли организация из которой он уволился оплатить больничный? или только в том случае если бы больничный был открыт до дня увольнения? спасибо за ответ.
Больничный лист
ср, 13/04/2011 - 13:17
#1
Выпускница
Больничный лист
Согласно пункту 7 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 N 1290, пособия по временной нетрудоспособности назначаются по каждому месту работы. Если случай временной нетрудоспособности наступил в период работы и длился после ее оставления, пособие продолжительностью, установленной Положением, назначается по прежнему месту работы.
Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой, длящаяся более 30 календарных дней, наступила после прекращения трудового договора по уважительным причинам, пособия назначаются в порядке исключения комиссией территориального органа Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и выплачиваются по прежнему месту работы (ч. 1 п. 8 Положения).
Желаю удачи