Здравствуйте. Возникла следующая проблема.
После окончания колледжа , я была распределена в город Дубровно, где отработала год.
В этом году я поступила в этот же колледж на платной основе. Со стороны колледжа никаких претензий ко мне нет - они хотят, чтобы я у них училась, выдали справку и отношение, с просьбой чтобы меня уволили и что финансовых претензий ко мне не имеют. Работодатель не против меня уволить,
но он боится, что с него потребуют деньги, подскажите выход из сложившейся ситуации.
Спасибо.
sveta1990, Положение о распределении статья 36. Увольнение молодых специалистов или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией, до окончания срока работы по распределению запрещается, за исключением случаев:
перехода на выборную должность (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь);
принятия решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;
зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);
нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь);
увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2, 4 - 9 статьи 42, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным в пунктах 1 - 3, 5, 6 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Елена Болеславовна