Если наниматель заключает с работником трудовой договор на неопределенный срок, но в дадьнейшем не предоставляет работу и не расторгает договор, а также не отдает трудовую книгу. Как быть в этом случае и что предпринимать? Можно ли в данном случае наказать нанимателя? Спасибо.
Как забрать трудовую книгу?
ср, 06/02/2013 - 17:03
#1
Как забрать трудовую книгу?
Можно. предоставить работу - обязанность нанимателя.
... а вот насчет "как быть?", а что Вы хотите, какого результата добиваетесь?
...результата? Забрать трудовую книгу, чтобы трудоустроиться на другую работу. Не отдают!
1) чтобы устроиться на другую работу не всегда нужна трудовая книжка
2) обязан выдать на 4 дня
3) увольняйтесь: "по соглашению сторон" - в любой день, "по желанию работника" - за месяц до увольнения предупредите нанимателя
все делайте письменно