добрый день
я работаю по графику 2 через 1 на полную ставку. Являются ли праздничные(выходные) дни оплачиваемыми, если они выпадают на мои рабочие дни?
спасибо
и ещё
сколько оплачиваемых больничных дней мне положено в соответствии с трудовым законодательством?
спасибо
праздничные дни
пн, 11/01/2010 - 16:23
#1
праздничные дни
Работа в государственные праздники и праздничные дни оплачивается в повышенном размере, в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 69 Трудового кодекса.
В течение года оплачивается не более 120 дней, проведенных на больничном подряд по одному или разным заболеваниям (травмам) либо не более 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности вследствие одного либо родственных заболеваний, включая протезирование в условиях стационара, а при заболевании туберкулезом - не более 180 календарных дней подряд или не более 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев.
Желаю удачи
Я имела в виду, что на мои рабочие дни по графику выпали праздничные выходные и я не работала. Работодатель намерен посчитать эти дни как нерабочие и вычесть часть зарплаты. Но это не по моей вине я не вышла на работу! Просто выпали праздники на мои рабочие дни. Имеет ли право работодатель так сделать?
спасибо
Государственные праздники и праздничные дни не оплачиваются.
Желаю удачи