Компенсация медицинского осмотра

7 сообщений / 0 новое
Последнее сообщение
vozya
Компенсация медицинского осмотра

Здравствуйте.
При приеме на работу в г. Минске на предприятии выдали для устройства "Лист переговоров". В котором необходимо было пройти и отметить кроме различных вводных инструктажей медицинский осмотр. Так как я зарегистрирован в другом городе, то проходил осмотр на платной основе. После полного заполнения "Листа переговоров" со мной был подписан контракт. На просьбу компенсации медицинского осмотра ответили отказом.
---------
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
8 августа 2000 г. № 33

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ
РАБОТНИКОВ
В 1 главе следующих пунктов сказано следующее:
3. Предварительные при поступлении на работу и периодические
медицинские осмотры осуществляются с целью:
определения соответствия (пригодности) рабочих и служащих
поручаемой им работе, обеспечения безопасности труда и
предотвращения распространения инфекционных и паразитарных
заболеваний;
выявление лиц с профессиональными заболеваниями или с
подозрением на профессиональное заболевание;
распознавания общих (непрофессиональных) заболеваний, при
которых дальнейшая работа в контакте с профессиональной вредностью
может ухудшить их течение;
назначения индивидуальных лечебно-оздоровительных мероприятий
лицам с выявленными заболеваниями или с подозрением на
профессиональное заболевание (диспансерное наблюдение, обследование
в клинике, лечение амбулаторное, в стационаре, оздоровление в
профилактории, санатории, доме отдыха, рациональное трудоустройство
и другие);
оценки условий труда и разработки санитарно-гигиенических
мероприятий, направленных на ликвидацию причин, вызывающих
профессиональное заболевание;
обеспечения преемственности в оказании лечебно-профилактической
помощи работающим путем организации инженерно-врачебных бригад.

4. Оплата за проведение предварительных и периодических
медицинских осмотров (определение контингентов, врачебные осмотры,
лабораторные и инструментальные исследования) производится за счет
средств предприятий, организаций, на которых работают лица,
подлежащие медицинскому осмотру, согласно действующим прейскурантам
цен, утвержденным в установленном законодательством порядке.

5. Порядок и сроки оплаты за проведение медицинских
обследований определяются договором, заключенным между нанимателем и
лечебным учреждением, осуществляющим медицинские осмотры
--------
Как и говорится в 3 пункте - я проходил медосмотр с целью определения пригодности служащим. В 4 пункте говорится что оплата производится за счет средств предприятий, организаций, на которых работают лица, но в момент прохождения медосмотра я не работал получается, т.к. контракт подписан был после прохождения медосмотра. В 5 пункте говорится о договоре, заключенном между нанимателем и лечебным учреждением, осуществляющим медицинские осмотры, но медосмотр я проходил не в поликлинике с которой заключен договор как оказалось позже. В колдоговоре предприятия отсутствуют какие либо пункты касающихся прохождения медосмотров. Кажется предоставил информацию по максимуму. Вопрос: могу ли я на основании вышеназванного постановления требовать компенсацию за предварительный медосмотр или пройденный мной медосмотр таковым не является?

vozya

up...
все еще жду компетентной справки...

vozya

up...

vozya

UP

vozya

никто не знает?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

могу ли я на основании вышеназванного постановления требовать компенсацию за предварительный медосмотр или пройденный мной медосмотр таковым не является?
Пунктом 2 Порядка проведения обязательных медицинских осмотров работников (порядок, на который Вы ссылаетесь), утв. Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 08.08.2000 N 33 "О Порядке проведения обязательных медицинских осмотров работников", установлено, что действие данного Порядка распространяется на нанимателей, работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где есть необходимость в профессиональном отборе. Вы на момент прохождения осмотра не являлись ни нанимателем, ни являлись работником, которого бы можно было отнести к вышеперечисленной категории, следовательно, на Вас данный порядок не распространяется.

У меня к Вам возник встречный вопрос: данная поликлиника являлась обязательной для прохождения мед.осмотра? Его нельзя было пройти по месту Вашего жительства?

Желаю удачи

vozya

Вообще то отправляют по месту жительства, со слов работников отдела кадров, но если бы дали общежитие то именно закрепленная поликлиника. Чтобы пройти мед.осмотр дешевле я не поехал домой, т.к. я бы потратил на дорогу больше чем пройдя в Минске. И еще, в этом собственно говоря "Листе переговоров" указывалась вредность, хотя у меня коэффициент 1,0 , то есть отсутствие вредности. В чем я сомневаюсь, но это другой вопрос, считаю пока что нету вредности в соответствии с этим листком. А вообще предприятие с вредными и опасными условиями труда, но, опять же повторю, у меня вредности получается нету.