Подскажите

Работник, работавший по бессрочному трудовому договору написал заявление и просил уволить с отработкой в 1 месяц. При наступлении даты увольнения не явился за трудовой книжкой и не передал рабочий инвентарь (являлся материально ответственным лицом). Т.е. обходной лист при увольнении не подписан и не переданы инструменты. Теперь явился за трудовой, я обязана ее выдать и расписать в журнале выдачи ТК, а что делать, если он не хочет передавать инвентарь (просто акт оформить), а его за рабочее время может произошла утеря какой вещи или за время этого отсутствия. Ведь нужно будет в судебном порядке удержать недостающий инвентарь.Как поступить?