Меня интересует ответ на следующий вопрос.
Входит ли в срок отработки по распределению служба в армии, если меня призвали до момента трудоустройства на работу по распределению?
Если да, то где можно получить такой докумет (справка, заключение), в котором четко будет указано, что служба в армии до устройства на работу по распределению входит в срок отработки (т.к. отделу кадров недостаточно положения о распределении выпускников).
Заранее спасибо.
Распределение и служба в армии.
пт, 04/06/2010 - 12:02
#1
Распределение и служба в армии.
Если молодой специалист до заключения с ним трудового договора был призван на воинскую службу, этот год службы засчитывается в срок работы по распределению. То есть на момент окончания воинской службы лицо имеет статус молодого специалиста, но должно работать всего один год по распределению. Этот год исчисляется с момента заключения трудового договора с нанимателем.
Если не хватает Положения о распределении, да, "подумаешь какой-то СовМин против ОТДЕЛА КАДРОВ", обратитесь в университет, Министерство образования, пусть позвонят. А для начала обратитесь не в отдел кадров, а к начальству Вашего предприятия.
Желаю удачи
Сколько времени даётся на отпуск после прихода из армии? До армии закончил ВУЗ и обязан по распределению отработать. Если до армии не работал.
Заранее благодарен за помощь!
Законодательством такой отпуск не предусмотрен.
Желаю удачи
Добрый день.Моя дочь закончила в этом году колледж и после окончания вышла замуж .У нее было направление в гю Клецк,но муж проживает и работает в Минске.Для перераспределения у нее спрашивают справку с места работы мужа,с места жительства,ее прописку в Минске,откреплние из Клецка и вызов с другого места работы.Она сейчас уже работает в Минск(трудовая книжка ),но вызов с этого места работы не дали.Может быть это не совсем правильно
Что именно неправильно?
Желаю удачи
Здравствуйте.
В 2009 году окончил МГУ им. А.А.Кулешова и получил распределение в Мозырьский университет. На работу не устроился - забрали в армию, об этом я всех уведомил. Сейчас возникли вопросы с перераспределением - место в Мозыре для меня осталось, но в тамошнем отделе кадров мне говорят, что я могу в принципе обратиться в свой ВУЗ для поиска другого места работы, а потом уже уведомить их о новом распределении. А в нашем отделе кадров мне говорят, что могут назначить комиссию по перераспределению только если из Мозыря будет бумага о том, что у них для меня места нет.
Разъясните, пожалуйста, данную ситуацию - кто же, все-таки, прав?
В соответствии с пунктом 31 Положения о распределении у Вас, как у молодого специалиста, есть два варианта:
Желаю удачи
Здравствуйте.
После армии остался год отработки, но вроде как нашел место получше, пока взяли с испытательным сроком по договору подряда. Звонил в универ, спрашивал сколько времени после армии могу там не появляться, сказали, мол, ну погуляйте пока, еще месяц-два, а там уже вас искать начнем.
Я не знаю, что делать: ждать пока пройдет исп. срок или идти к начальнику требовать письмо, и в случае отказа искать другое место(где это письмо дадут сразу)? И не является ли данная доброта сотрудника отдела по распределению уловкой, чтобы заставить выплачивать деньги в бюджет по причине истечения срока явки по распределению?
В случае если молодой специалист не желает работать оставшийся год у первого нанимателя, учреждение образования решает вопрос о его перераспределении в установленном порядке.
Вам нужно найти заявку и с ней обращаться в университет. Лучше изначально спрашивать, вдруг онине захотят брать молодого специалиста на работу вообще, и Вы тольок время потеряете.
Что касается срока обращения за перераспределением, однозначно, лучше это сделать побыстрее. Чем быстрее Вы это сделаете, тем лучше это обернется для Вас в последующем.
Желаю удачи
Добрый день.
После армии остался год отработки. По месту распределения работать не захотел. Обратился в отдел кадров для студентов в университете, там сказали, что после армии с перераспределением проблем не будет, даже на частные предприятия. Нашел хорошее место в частной фирме, от директора которой получил письмо на имя ректора с просьбой распределить меня на это предприятие.
Декан моего факультета (письмо на имя ректора, но подписывает декан) сказал мне, что на гос.предприятии,куда распределяются студенты нашей кафедры недобор и вообще на частные предприятия молодых специалистов не распределяют, исключения составляют частные предприятия, которые сотрудничают с университетом. Дали мне время подумать будет ли эта фирма сотрудничать с университетом. :)
Подскажите пожалуйста, есть ли возможность все-таки перераспределиться на эту частную фирму?
Если Вам изначально сказали искать место, значит нет места, куда Вас могли бы распределить. Я бы Вас посоветовала: прилагайте ходатайство от нанимателя, пишите заявление на распределение на данную фирму и ждите, что решит комиссия по распределению. Не думаю, что они сильно будут искать Вам место.
Желаю удачи
Добрый день!у меня вопрос следующий!!в этом году закончил университет,работаю по распределению с августа.в январе забирают в армию. работаю в частной фирме все по тому же распределению. контракт на работе со мной еще не заключали.как это может отразиться на том,когда я вернусь из армии.возьмут ли меня назад и есть ли у них право(у нанимателя)не взять меня обратно?бумаги по поводу моего распределения все подписаны были и отправлены в универ,но КОНТРАКТА все еще НЕТ!!!!!Обязаны ли мне выплатить какие-н деньги перед армией?
Молодой специалист, который до указанного в свидетельстве о направлении на работу срока прибытия в организацию призывается на службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования Республики Беларусь, письменно уведомляет об этом учреждение образования и нанимателя.
Если молодой специалист, призванный на службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования Республики Беларусь, не намерен трудоустраиваться по месту работы, указанному в свидетельстве о направлении на работу, по окончании службы, он обращается в учреждение образования за перераспределением или получением справки о свободном трудоустройстве.
Так как Вы уже рапсределились на данное предприятие, после службы Вы имеете право отработать оставшийся срок распределения именно на данном месте, если не захотите,Вы , как молодой специалист, за два месяца до окончания срока службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь письменно уведомляет нанимателя о своем намерении работать по направлению по окончании срока службы (п. 31 Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 г. № 1702 "Об утверждении Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование").
Желаю удачи
Отучился на бюджете и распеределили в госучреждение (РУП). Со мной заключили трудовой договор.
Проработал 5 месяцев и в январе 2010 г. уволили, т.к. призвали в армию. Трудовую книжку отдали родным.
Вопросы:
1. После армии мне обязательно ещё нужно отрабатывать или могу получить свободный диплом (смогу работать на частном предприятии)?
2. Если не имею права получить свободный диплом, то сколько времени ещё отрабатывать (какой срок)?
2.1. Имею ли право в университете потребовать перераспределения в какую-то другую государственную организацию?
3. Есть ли возможность почитать в электронном виде указ (закон) о распределении? (если можно, то ссылку, или же полное название указа, чтобы поискать в интернете)
Вам необходимо отработать оставшийся срок, причем служба в армии засчитывается в срок распределения.
http://www.yurist.by/o-raspredelenii-vypusknikov-uchrezhdenii-obrazovaniya
Желаю удачи
Интересует такой вопрос. По распределению пошел работать на завод , отработал 5 месяце в должности инженера технолога, в январе забирают в армию на год. При возвращении за мной сохраняется место на заводе , а вот на какую должность завод имеет право меня поставить ?? Как я слышал, что они не должны ставить на должность ниже ранее занимаемой , так ли это ??? И должность мастера считается ли ниже , чем инженера технолога?? Можно ли где нибудь об этом почитать , если да , то можно ли ссылку ? Заранее благодарен.
По идее, Вас призывают и с Вами расторгнут контракт на основании статьи 41 ТК. Наниматель известит учебное заведение, и Вы на основании п.4.1.п.4 Положения о возмещении средств, затраченных на обучение, освобождаетесь от возмещения средств, затраченных на ваше обучение. Если бы трудовой договор не был заключен, ситуация была бы иная.
Желаю удачи
Здравствуйте!
Подлежат ли призыву лица, обучающиеся на заочном отделении аспирантуры или магистратуры (при условии, что студент поступил туда сразу после окончания вуза, без перерывов)?
В статье 32 Закона Республики Беларусь от 05.11.1992 г. № 1914-XІІ "О воинской обязанности и воинской службе", отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве для продолжения образования предоставляется
Правило о предоставлении отсрочки для обучающихся в магистратуре и аспирантуре не имеет ограничений. То есть Вы можете обучаться в заочной, очной форме (в магистратуре, аспирантуре) - не имеет значения, право на отсрочку от призыва не утратите.
Желаю удачи
Молодой человек работает по распределению. Может ли он открепиться, если пойдёт на службу по контракту в воинское формирование, но не в армию. Его не призывали.
Открепление - что Вы понимаете под данным термином? Если смену нанимателю, то все вопросы необходимо решать через учебное заведение, путем перераспределения.
Желаю удачи
здраствуйте. после пту отработал семь месяцев потом забрали в армию скоро увольняюсь. могу ли я после восстановления на прежней работе сразу взять отпуск, а по кончанию отпуска уволиться с этой работы?
заранее спасибо.
Для того, чтобы взять отпуск, нужно, как минимум выйти на работу, написать заявление, предварительно согласовав время отпуска с нанимателем.
Желаю удачи
здраствуйте. я молодой специалист отработавший 2 месяца по распределению. планирую уйти в армию. в отделе кадров опечалили, сказав, что вышло новое постановление (?), всвязи с которым теперь служба в армии не идет в счет отработки по распределению. подскажите, не соврали ли мне в отделе кадров и где можно прочесть эти строки облома.
армию рассматривал как вариант бегства с работы, что теперь делать, даже и не знаю.
Идет.
В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь (абз. 10 ч. 3 ст. 83 Кодекса об образовании).
Желаю удачи
здравствуйте! мой парень работает сейчас по распределению. в ноябре его забирают в армию и после окончания службы по основному сроку он хочет остаться служить по контракту,но ему еще надо отработать год по распределению.может ли он продолжить службу в армии и не отрабатывать по распределению?
Ответила Вам здесь
Желаю удачи
Сколько конкретно времени я, как молодой специалист, могу "отдыхать" после армии, перед тем как возвращаться на прежнее место работы по распределению?