Сын распределился после лицея на завод. Всех обязали подписать контракт на два года, при требуемой отработке - 1 год. Работать некому, в цеху холод, стал беспрерывно болеть. БРА лёгкой степени (которая была залечена, бр.астма) пошла в постоянные болячки. Зарплата - вызывает недоумение. По сути, рабство под эгидой "занятость", лепящее инвалидов. Перспектив - никаких: хотя завод не худший считается. Как уволиться отттуда, хотя бы по отработке положенного срока?
Спасибо.
Унести ноги с завода
ср, 21/12/2011 - 09:42
#1
Сидорченко
Унести ноги с завода
Срочный трудовой договор подлежит расторжению по истечению срока действия, либо по соглашению сторон, либо в связи с нарушением законодательства со стороны нанимателя.
Желаю удачи