Здраствуйте! Возник вопрос: очень хочу уволиться с работы до истечения срока контракта. Единственный вариант, который возможен, это по какой-нибудь статье. В контракте указывается, что обязаны начислять зарплату 10 числа каждого месяца, и аванс 24 числа. Сегодня 28 число, аванс еще не выдали(начисляется на карточку). Может ли это быть поводом для расторжения контракта? Задержка не впервый раз.
Увольнение по статье
пн, 28/06/2010 - 13:05
#1
Увольнение по статье
Может. Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам (часть 1 статья 41 ТК).
Желаю удачи