Здравствуйте ,
Ситуация в следующем,
Работаю в ЖЭСе ,сантехником.Сами понимаете без алкоголя иногда не обходится.
Дошло до того что директор повёз меня в рабочее время на освидетельствование (Алкоголь).
Дело в том что мой директор часто сам не прочь употребить.И как раз в тот момент когда мы ехали на освидетельствование я попросил его тоже пройти освидетельсвование ,на что он оказался.
Уважаемые юристы,
Могу ли я привлечь своего директора к освидетельствованию на алкоголь и как это сделать?
Медицинское освидетельствование
пт, 02/12/2011 - 01:10
#1
Медицинское освидетельствование
в кгк пишите. у вас на директора правей нема.
меня вообще восхищает, что вы уверены, что без алкоголя никак. я уж любитель нажраться, но на работе как бы не пью. и не совсем понимаю, как можно работать бухим.
[quote=IMHO]в кгк пишите. у вас на директора правей нема.
меня вообще восхищает, что вы уверены, что без алкоголя никак. я уж любитель нажраться, но на работе как бы не пью. и не совсем понимаю, как можно работать бухим.[/quote]
это ответ Юриста ?
a2v, медицинское освидетельствование - добровольное действие. Но, если работник отказывается проходить его, то принято считать, что он пьян.
Подчиненный может привлечь начальника к этой процедуре только если по его письменной жалобе к вышестоящему начальству будет создана комиссия в лице медицинского работника, представителя профкома, представителя администрации.
Елена Болеславовна
Спасибо