Я работала по трудовому договору в ООО у частного предпринимателя.В 2008 году ушла в декретный отпуск,написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет.Сейчас моему ребёнку уже исполнилось полтора года.Я понесла заявление на работу на отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет.Директор ООО приняла заявление и сказала,что передаст его нашему специалисту по кадрам.Спустя неделю мне звонит директор и говорит,чтобы я пришла написать заявление на увольнение по собственному желанию(так как предприятие закрылось) и забрала своё заявление на отпуск по уходу за ребёнком и отнесла его в органы соц.защиты.Подскажите пожалуйста, как мне быть в этой ситуации,писать заявление на увольнение по собственному желанию или требовать увольнение с компенсацией в связи с ликвидацией предприятия или писать заявление по обоюдному соглашению сторон?А так же как быть с моим заявлением на отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет,которое мне пытаются вернуть,чтобы я написала его в органы соц.защиты.
Как мне лучше уволиться по собственному желанию или требовать увольнения в связи с ликвидацией предприятия?
ср, 20/01/2010 - 18:39
#1
Как мне лучше уволиться по собственному желанию или требовать увольнения в связи с ликвидацией предприятия?
Заранее благодарю за помощь
В случае ликвидации организации Вам положена выплата трехмесячного выходного пособия в соответствии с частью 4 статьи 48 ТК, которая производится Вам, как работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Зачем Вам терять Ваши же деньги.
А дальше обращайтесь в органы социальной защиты за пособием, оно ведь не зависит от з.п., у всех одинаковое - БПМ.
Желаю удачи
Уточните пожалуйста о каком пособии в соцзащите идёт речь.Я ранее обращалась в органы соцзащиты ,с меня требовали все сведения о доходах,если на члена семьи выходило больше прожиточного минимума,то мне отказывали в пособии,которое составляет всего 220 рублей.И ещё на работе мне платили по 3600 руб до полутора лет на ребёнка,а до трёх лет мне больше ничего не положено?
Вы получали на работе пособие по уходу за ребенком до 3-х лет? Ответ должен быть положительным, если Вы находились в отпуске.
Как только Вас уволят, Вам нужно встать в центр занятости, как безработная,чтобы получать пособие, так как на работе Вам его не будут выплачивать. Это пособие на сегодня составляет 100% БПМ.
Желаю удачи