Пытался найти, не нащёл.
При увольнение по законодательству должны рассчитать в течении 3-ёх дней, если не ошибаюсь?
Уже можно подавать в суд? Если 3 недели не вижу денег, а так же сущетвуют какие либо пени и т.д?
Зарплата после увольнения
пт, 16/07/2010 - 15:09
#1
Зарплата после увольнения
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. (ч.1 ст. 77 Трудового кодекса)
В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 Трудового кодекса, причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам. (ст. 78 Трудового кодекса)
Взыскание заработной платы производится в судебном порядке, при этом работники освобождаются от уплаты судебных расходов.
Работники могут обращаться в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права.
Нащёл кое, что такое подходит?
Почти в такой же ситуации была и я. Вам прямая дорога в суд. Должны выплатить зарплату,плюс за каждый день просрочки, вплоть до дня вынесения решения судом, пропорционально невыплаченным денежным средствам.Так по крайней мере было у меня. Да, все вопросы, касательно трудовых споров рассматриваются бесплатно, не затягивайте и обязательно боритесь за свои "кровные".Желаю удачи!!!
Julia
Спасибо, это не со мной такие проблеммы, девочка попросила, благо у меня всё нормально протикает)