Здравствуйте! В этом году я закончила МГУ им.А.А.Кулешова. Поступала по целевому договору. В прошлом году вышла замуж за военнослужащего Внутренних войск РБ и обратилась в отдел образования с просьбой расторгнуть договор в связи с вступлением в брак. Мне ответили (устно), что причина не является уважительной, так как не прописана в в Кодексе РБ об образовании от 13 января 2011 г. № 243-З. Таким образом меня распределили по месту заключения договора. В лучшем случае мне придётся ездить на работу за 40 км от работы и места жительства мужа. 1) Есть ли у меня возможность получить открепление и перераспределиться по месту жительства мужа?
2) Какими законами мне можно воспользоваться?
Есть ли у меня возможность получить открепление и перераспределиться по месту жительства мужа?
вс, 03/07/2011 - 20:07
#1
Есть ли у меня возможность получить открепление и перераспределиться по месту жительства мужа?
Все вопросы о целевой подготовке и последующей отработке регулируются соглашением между нанимателем и работником.
Что касается Кодекса об образовании, место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а для выпускников, которые относятся к категории мужа (жены), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа) (п. 6.7. ч. 6 ст. 83 Кодекса).
Желаю удачи
Но в ч.2. ст.83 сказано, что Место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией выпускникам, получившим:
высшее, среднее специальное, профессионально-техническое образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, за исключением лиц, обучавшихся на условиях целевой подготовки;
Так комиссия по распределению ответила (устно), что пока я не расторгну договор о целевой подготовке они меня перераспределить не могут и нет смысла приносить другие справки.
1) Какими законами я могу воспользоваться, чтобы расторгнуть договор?
2) Я слышала, что место работы жены военнослужащего не должно превышать 20 км от работы мужа. Это так? И в каком документе это отражено?
Все вопросы о целевой подготовке и последующей отработке регулируются соглашением между нанимателем и работником.
Желаю удачи